人力资源知识_人力资源,人力资源管理知识,人力资源管理_(9)

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人力资源知识下载

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· 行销组织管理

98PPT版/销售管理,1如何发掘销售问题,1.比较各种产品,包括各种不同品牌、包装、销售量等,2.检核问题产品,滞销产品、不规则销量产品、个别产品的问题,3.检核问题地区,地区性的成长、销售偏差、管道的分布,2九项特点,1....人力资源知识

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· 营销的本质(PPT版)

PPT版/我们熟悉的,◆我们的经验,交换与交易,-商业,-生意与买卖,-做实业,-做销售,-做推销,,营销的本质特征,积极的交换过程,明确的主体,不光是广告促销,本质是满足需要,效果应该是把产品销售得更好,社会的意义是“提供....人力资源知识

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· 营销智力资本的未来

91PPT版/一、困惑,一营销理念在天上飘，营销行为在地上爬，营销理念与营销战略没有执行力——执行力不足的困惑,营销战略性与系统思考不足,营销经理与企业沟通不畅，营销经理的思路与高层的差异，营销变革与创新的思路....人力资源知识

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· 营销资料

05word版/本讲重点:,一.销售行为,二.购买行为,三.销售行为与购买行为的差异,四.销售机会点,Ø重新认识客户的需求,Ø顾问式的提问技术,Ø优先顺序,Ø方案说明技术,Ø如何使大客户说得更....人力资源知识

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· 推荐的哪些营销思想不能遗忘

6PPT版/“我们从来不缺少想法，我们缺少把想法变成现实的行动或者能力。”而这常常因为，灵感的火花来不及聚集成思想的烈火便迅疾而息。营销是一门实践的学问，而创新的行动需要思想之火的锤炼。,,战略性区域市场是从....人力资源知识

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· 推荐的度8大最佳管理案例

2word版/最佳战略案例：华为转型,最佳营销案例：可口可乐决胜奥运,最佳公关案例：杜邦“胜利大逃亡”,最佳人力资源案例：TCL——团队国际化,最佳IT管理案例：奥克斯“降服”ERP,最佳投资案例：新华联的“韦尔奇式延伸....人力资源知识

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· 当代新制度经济学讲义

92个TXT版.制制度度经经济济学学讲讲义,第一讲概论,一、制度经济学的发展历史,二、制度经济学中的制度概念的内涵与外延,三、制度的一般功能,第二讲交易费用经济学,...,.人力资源知识

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· 打造金牌销售团队--如何培训和激励销售队伍

02word版/第一章销售人员的在岗评估,本章重点：,评价销售代表的常见问题,针对一线销售代表的三维度评价法,评价后的典型策略,,个性不适合销售的四类人：,艺术家的从伤感,精灵一般的敏感,嬉皮士般的不负责任,没落贵族的....人力资源知识

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· 如何培训与激励销售队伍讲义

8个PDG.第一章销售人员的在岗评价,1．1本章重点,在这一单元里我们主要关注一下3方面的内容：,评价销售代表时的常见问题,针对一线销售代表的三维度评价法,评价后的典型策略,1．2评价销售代表时的常见问题,在刚开始我们....人力资源知识

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· 论整合营销传播理论及其演变(27页)

27页-一、整合营销传播的内涵,　1、关于整合营销传播,　整合营销传播即IntegratedMarketingCommunication，缩写为IMC的开展，是上个世纪90年代市场营销界最为重要的发展，整合营销传播理论也得到了企业界和营销理论界....人力资源知识

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· 营销企划知识讲座

9TXT版/营销企划知识讲座,,第一讲　营销企划概述,　随着我国社会主义市场经济的发展，我国市场已成为世界经济圈快速增长的热点。特别是一批国际跨国企业对我国市场的渗透，不仅深化了国内市场的层次，而且强化了我国....人力资源知识

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· 营销菩提树--从根到花建立长久品牌

05word版/中国产品品牌的命运非常凶险。,　20不错的6月3日多家报纸发布了这样一则消息：广告标王“孔府宴”零价转让。“孔府宴”作为中央电视台首届广告“标王”到如今的“零价转让”，其命运让人有一种百年“孤独”....人力资源知识

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· 西方经济学原理(24文档)

24文档:宏观经济学的发展简史及特点,国内生产总值概念及统计方法,国民收入帐户其它总量,,,重商主义、重农主义托马斯孟，魁奈,古典经济学亚当斯密,新古典经济学马歇尔,凯恩斯革命凯恩斯,新古典综合萨缪尔森,新自由主义....人力资源知识

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· 全球IC封装材料市场发展趋势

12DOC版:一、前言,近年来随着终端消费性电子产品，朝向「轻、薄、短、小」及多功能化发展的趋势，IC构装技术亦朝向高密度化、小型化、高脚数化的方向前进。IC构装技术发展从1980年代以前，IC晶粒与PCB的连接方式以插....人力资源知识

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· 卖场及货品陈列维护的基本原则

52页TXT|1.卖场货品分为正挂装、侧挂装及叠装。,,2.卖场售卖的货品应尽量做到齐色、齐码，每款每色都有挂装的形式出样，而销售应以挂装为主,叠装只用来做库存。,,3.货品无论是挂装及叠装，都要求做到整齐、洁净、归一....人力资源知识

10-18

· 改善销售与分销体系

39页DOC-目录,总结,,第一部分维维销售组织发展过程,,第二部分专人访问/职工满意度调查,2.1士气与工作满意程度,2.2组织结构问题,2.3工作目的性与职责划分,2.4上下级管理问题,2.5职业发展方面,2.6业务培训,2.7报酬系统....人力资源知识

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· 专业销售拜访的重要性

63个word、医药代表职责中最重要的工作：,创造需求,,医药代表最重要的工作方式：,面对面拜访,,为公司创造需求,,树立公司形象,,注重个人成长,医药代表的拜访是影响医生处方习惯最重要的因素,传达正确信息，解决临床问....人力资源知识

10-18

· 将特性转换成利益的技巧

04word版/ 将特性转换成利益的技巧,n 步骤1：从事实调查中发掘客户的特殊需求；,n 步骤2：从询问技巧中发掘客户的特殊要求；,n 步骤3：介绍产品的特性说明产品的及特点；,n 步骤4：介绍产品的优点说明功能及特点的优....人力资源知识

10-18

· 检讨营销

73个PDF.第一章营销市场之现象,“决胜终端”是强化销售忽视推广行为的苦果,,说明:,现在，企业都集中在销售的终端进行厮杀。本来，在终端进行推广和销售是非常正常的事情，问题的关键在于，选在终端的行为是突然之间产....人力资源知识

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· 科龙电器--日程安排营销组织(61个PPT)

61个PPT、日程安排营销组织,科龙电器的目标愿景决定了的科龙电器的企业理念,科龙公司新的企业理念必须让每一个员工充分理解，并指导我们所有的经营活动,以满足不同消费群的需要为导向的多品牌战略是科龙电器实现....人力资源知识

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