人力资源管理--人员招聘与甄选 下载
人力资源管理--人员招聘与甄选
- 名称:人力资源管理--人员招聘与甄选 下载
- 类型:招聘面试
- 授权方式:免费版
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《人力资源管理--人员招聘与甄选》简介
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第五章人员招聘与甄选招聘的备选方案招聘过程招聘理念招聘途径搜集求职者信息的技术网上招聘招聘的意义:从宝洁谈起招聘工作是雇主与应聘者之间的互动营销长达十多页的申请表,很多开放式问题面试就是聊一聊继续笔试淡化要求面试,中国总部部门负责人主持“你会来吗?”亲和力成为凝聚员工的纽带,也是招聘时必须考虑的条件招聘理念人员标准提供诱因招聘执行人员来源招聘理念——人员标准德vs.才工作经验vs.能力潜力开放性标准vs.封闭性标准一般标准vs.具体标准,大小:25.0 KB
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