HR知识下载
02-19
· HR工作手册-93P
14DOC版:HR工作手册-93P.HR知识
02-19
· HR职场必备条件之兵法手册
15DOC版:HR职场必备条件之兵法手册.HR知识
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· HRM讲义-员工招聘与录用
7个PDF.一概述,1、意义P83,2、原则“适才适所，适才适用”,3、新趋势,T型人才图钉型人才,二程序与方法,可以把聘用分成二种形式，,1、招收应届毕业生，采用人才交流市场，,人才交流大会，学校推荐的方法；,2、面向社会....HR知识
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· HR经理人面试问题大全(33页)
33页-★影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个....HR知识
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· HR-招聘与面试制度表格专辑
42页TXT|HR-招聘与面试制度表格专辑不错的.HR知识
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· HR-试用与合同制度表格专辑
32页DOC-HR-试用与合同制度表格专辑不错的.HR知识
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· HRM的政策制定与文化建设
09PDF版:问题现代企业管理者应拥有什么样的人力资源管理哲学？企业文化建设的原理和重点有哪些？怎样将人力资源管理与企业文化建设相融合？现代人力资源管理哲学以人为本，尊重人发展人以培育成功企业文化为己任人才....HR知识
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· HRM的政策制定与文化建设
37页DOC-HRM的政策制定与文化建设.HR知识
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· 职业生涯：HR职场必备手册
91PPT版/第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。,第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率....HR知识
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· HR者职业发展前景及生涯规划
45页DOC|HR者职业发展前景及生涯规划6.HR知识
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· 行政助理职业素养提升培训课程课前调查表HR部门
61个word、本表将作为了解贵公司情况以及对培训课程的期望与要求之用，有助于我们量身定做培训课程以符合贵公司的真正需求，希望能详细且真实地填写；衷心感谢您的合作，并预祝合作愉快！.HR知识
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· HR职业经理人修炼(27页)
27页-建立良好的企业文化是人力资源很重要的工作之一。.HR知识
34页-企业人力资源管理师职业资格认证培训绩效管理绩效管理系统的设计绩效考评的培训/沟通面谈/改进方法绩效考评的方法 行为导向型主观/客观考评方法 结果导向型评价方法.HR知识
02-19
· HR管理的理念思考和操作技能
72个PDF、一、以人本主义开启新世纪-二十一世纪，新旧交替之际，企业领导者该思考如何在伟大时刻领导企业突破创新，建立以顾客利益为导向的人性关怀目标。那是最好的时代、也是最坏的时代；那是智慧的年头，也是愚昧....HR知识
02-19
· HR系统思考
69个word、案例说明本实验是一个生产和配销单一品牌啤酒的系统，在此案例中你将扮演一个零售业者的角色，你将在不明确的顾客需求下，试着去：管理零售店里的存货，使其保持库存平稳；获得最大利润的目标。系统条件当....HR知识
02-19
· HR师认证复习资料——不错的人力资源管理师考试题及答案
91PPT版/注意事项；1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置....HR知识
02-19
· 如何在外企做好HR总监
99PPT版/中国经济发展过程中，外企人力资源总监无疑是夹缝中的角色：一方面，他们代表资方的利益，另一方面他们还得为中国雇员说话；一方面他们在运用先进的国外的人力资源理论，另一方面他们得思考如何把先进理论与....HR知识
02-19
· 专业HR人员应有的素养
50页TXT|Ø分享的概念ØHR人员必备的人格特质ØHR人员应具备的基本服务态度及行为守则ØHR组织面对知识经济应如何调整其结构ØHR人员面对知识经济应如何调整其核心能力Ø自我管....HR知识
02-19
· SARS启示录—HR关于员工处世之道的培训课件
59页TXT|SARS启示录—HR关于员工处世之道的培训课件.HR知识