人力资源管理--人力资源管理的有关理论

名称：人力资源管理--人力资源管理的有关理论下载
类型：人事行政
授权方式：免费版
更新时间：03-21 14:01:29
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《人力资源管理--人力资源管理的有关理论》简介

标签：人事行政岗位职责,企业人事管理,人事行政工作, 本站提供人力资源管理--人力资源管理的有关理论免费下载,http://www.nx899.com
32页DOC-第二章人力资源管理的有关理论对人的管理的发展人力资源管理同人事管理的差别人力资源管理的执行者工作生活质量人性假设理论和人的需要层次中国古代人力资源管理思想人力资源管理的基本原理人力资源管理的发展趋势第二章人力资源管理的有关理论对人的管理的发展人力资源管理同人事管理的差别人力资源管理的执行者工作生活质量人性假设理论和人的需要层次中国古代人力资源管理思想人力资源管理的基本原理人力资源管理的发展趋势人力资源管理是“管人”的全新阶段劳工管理阶段18世纪后期——20世纪初期企业规模不大，生产力水平较低没有严格的规章制度企业主直觉，师傅带徒弟提高劳动定额，延长劳动时间，降低工资，解雇工人“磨洋工”，大小：131 KB

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