企业人员招聘与配置 下载
企业人员招聘与配置
- 名称：企业人员招聘与配置 下载
- 类型：招聘面试
- 授权方式：免费版
- 更新时间：11-12 18:48:05
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《企业人员招聘与配置》简介
标签：招聘面试技巧,招聘与面试技巧,招聘面试问题,
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第一节招聘需求分析何谓招聘？企业为了发展的需要，根据人力资源规划及工作分析，通过各种方式将有一定技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一定岗位任职的过程。有效招聘的要件申请者－职位匹配申请者－组织匹配职位－组织匹配时间－方式－结果匹配招聘环境分析经济条件人们对产品及服务需求量的增减等影响劳动力市场劳动力数量及素质影响法律法规熟悉国家及地方法律法规，避免或减少企业损伤人力资源配置状况分析考虑因素1、人员自然流矢：退休、辞职、解聘、意外死亡等；2、人员与岗位的配合以及人员之间的协调。，大小：1.14 MB
第一节招聘需求分析何谓招聘？企业为了发展的需要，根据人力资源规划及工作分析，通过各种方式将有一定技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一定岗位任职的过程。有效招聘的要件申请者－职位匹配申请者－组织匹配职位－组织匹配时间－方式－结果匹配招聘环境分析经济条件人们对产品及服务需求量的增减等影响劳动力市场劳动力数量及素质影响法律法规熟悉国家及地方法律法规，避免或减少企业损伤人力资源配置状况分析考虑因素1、人员自然流矢：退休、辞职、解聘、意外死亡等；2、人员与岗位的配合以及人员之间的协调。，大小：1.14 MB
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