2017学年第一学期教师服务中心工作计划

2017学年第一学期教师服务中心工作计划

12-20 17:45:23  浏览次数:542次  栏目:学校工作计划

(2)做好日常的保障工作:关心教职工的工作环境和工作待遇,关心教职工的身体健康,关心教职工的生活情况,及时地扶贫帮困。

(3)及时正确地处理好教职工的投诉和建议:对教职工的投诉做到耐心听取、及时帮助、合理排解、尽力解决;对教职工的建议则站在有利于学校发展的角度作认真的分析和研究,采纳合理化的建议,推进学校的改革和发展。

(四)主要活动行事历:

● 八月:

(1) 调整并确定本中心实验室及信息技术组各人员分工、工作职责。

(2) 制订教师服务中心、下属各部门本学期工作计划。

(3) 组织新进教师参加暑期校本培训及区教育局组织的上岗培训活动。

(4) 组织召开见习期新教师的“合同带教”师徒见面会。

(5) 完成教职工聘用及聘任合同的签约工作。

(6) 做好非在编人员“劳动合同”及“劳务协议”的签约工作,及时做好社保金缴纳、有关信息统计汇总等管理工作。

(7) 完成教师业务正本的填写、收缴、装订、存档工作。

(8) 完成07学年度考核(续聘)审核表的学校考评分数填写、上报工作。

(9) 完成新进外省籍大学生的落户工作。

(10)   办理辞职人员解除工作合同及上报的相关手续。

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(11)   做好工改后病事产假相应国家工资追扣的统计、核算工作。

(12)   继续对教师的干部人事档案进行补充、完善,并重新装订、制作,同时进行相关档案电子信息的录入工作。

(13)   新学期师生用书分发准备工作。

● 九月:

(1) 教师服务中心全员大会(明确新的分工、岗位职责)。

(2) 完成2008学年教职工花名册统计、核对和制表工作。

(3) 完成教育部下发普通中学基层统计报表和市教委的补充统计表。

(4) 完成引进在职教师的档案转交、工资核定等工作。

(5) 完成区教育局下发的班主任、教研组长津贴汇总表。

(6) 完成新进人员医保补贴工资、郊区补贴的报批工作。

(7) 完成新教师转正、工资兑现和见习期教师工资核定审批的工作。

(8) 做好每季度一次的人员变动、工资、福利等统计上报工作。

(9) 低聘教师(高级10名)国家工资核定、上报及档案工资备案工作。

(10)   新评高级职称且聘任为高级教师人员的国家工资核定、补发核算及上报工作。

(11)   完成奉贤中学津贴的调整、核算工作。

(12)   本学年校优秀管理人员及优秀教师的学术津贴核算工作。

(13)   完成本学期校内结构工资各项经费的核算、汇总、造表工作。

(14)   教师节经费发放的统计、核算、造表工作。

(15)   8、9月份冷饮费发放的统计、核算、造表工作。

(16)   合同带教期满续约、首次任教高三教师带教、自主结对带教工作会议(签约工作)。

(17)   对上学年完成的二级教师一年期个人发展规划评价工作进行总结、宣传、表彰。

(18)   全体教辅人员9月份“月考核”的工作交流、考评工作。

(19)   完成全校师生用书的清点、核对、补缺补漏工作。

(20)   对高一新生图书管理员、电教管理员进行相关培训活动。

(21)   开通学校新门户网站。

(22)   完成奉贤中学网站(更新版)各栏目页面的制作,并正式对外开通。

(23)   召开专题研讨会,对参与数字化校园平台系统制作的有关网络公司进行评估,最终确定设计制作公司。

● 十月:

(1) 国家级大小年调资的准备工作。

(2) 初级教师任职四年以上人员情况摸底统计工作。

(3) 专技人员职务聘任情况统计工作。

(4) 学校老教师、老职工的津贴调整工作。

(5) 教师论文鉴定结果的反馈及证件的存档工作。

(6) 中学高级教师评审的政策咨询、材料审核、评议考核、汇总上报等工作。

(7) 2008年高级职称申报工作(材料整理、审核、公示、随堂课安排等)。

(8) 完成“职务聘任委员会及其监察小组人员”报表的编辑及上报工作。

(9) 完成10月份校内结构工资核算造表工作。

(10)   新教师说课、听课、评课的培训活动。

(11)   完成新教师师训号码的申请、调出调进教师的师训管理平台的更新工作。

(12)   为新进教师申请新的教师资源卡。

(13)   完成本学期师生教学用书的结算工作。

(14)   会同发展质保中心共同完成对新进教师的听课视导安排工作。

(15)   全体教辅人员10月份“月考核”的工作交流、考评工作。

(16)   数字化校园平台系统设计制作的协调、沟通工作。

● 十一月:

(1) 2008年高评委专家人选推荐及上报工作。

(2) 安排校聘委会人员听08年申报高级职称人员的随堂课。

(3) 校聘委会对08年申报高级职称的人员进行评议、鉴定。

(4) 申报高级职称的有关材料报送事务中心评估部。

(5) 08年申报中级职称人员的材料收缴工作。

(6) 申报中级职务人员随堂课安排、聘委会评议工作。

(7) 申报中级职务人员材料的审核、整理、上交工作。

(8) 08年申报高级职称人

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员参加学科测试的通知、安排(大学科);市高评委前来听随堂课、面试的通知、安排(小学科)。

(9) 完成11月份校内结构工资的核算、造表工作。

(10)   上半学期行规督导值班费发放的统计、造表工作。

(11)   2008学年教师招聘工作启动,完成师资需求预测统计报表上报工作;完成市用人单位需求信息登记表。

(12)   参加华师大及上师大的08学年师资招聘专场(收集应聘材料)。

(13)   大学生应聘材料的初步挑选,并确定部分参加12月份高三联考测试的人员名单。

(14)   完成本市高等院校师范类专业毕业生享受返还学费人员的统计工作。

(15)   第三届“育贤杯”教学评比工作布置。

(16)   召开05~07年进校的青年教师会议,布置撰写中期评价小结,填写“中期评价小结表”。

(17)   召开教师个人发展评价小组组长会议,布置有关05~07进校教师个人发展中期小结交流和评价工作。

(18)   召开新教师会议(介绍奉贤中学教师发展性、终结性评价方案和各种考核方案;布置部分教师制定个人发展方案;新教师教学视导反馈。)。

(19)   校、区骨干教师培养、“师徒带教”、“导师带教”的中期检查、座谈活动。

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