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考核与奖惩下载

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57个PPT、甲公司是一家以制造业为主的中型企业，王明是该公司的人力资源部主管。.考核与奖惩
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85个PDG.此表是绩效考核方案项目：分代表被考评者在所有关键领域上达到了要求。.考核与奖惩
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87个PDG.工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度，同时完成人力资源流程及计件工人级别评定.考核与奖惩
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83个PDG.公司对员工的内部沟通的检查，其内容如下.考核与奖惩
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