考核与奖惩下载
03-05
· 公司绩效与高阶管理者离职之实证研究
73个PDF.因此公司推行以所有权奖励高阶管理者时,应注意防范高度之所有权对高阶主管固守职位之影响之不良影响。.考核与奖惩
03-05
· 部门间绩效评估汇总表
59页PPT|公司对部门间绩效评估汇总表,其表内容如下:.考核与奖惩
03-05
· 如何对下属进行绩效考核
12DOC版:工作成绩和工作过程中的能力、态度表现。.考核与奖惩
03-05
· 部属营业部门指导重点
34页DOC-公司对营业部门的重点指导,包括:技术力知识、顾客应付等方面............考核与奖惩
02-03
· 工作满意度综合调查表(36页)
36页-不管任何原因,对工作不满意的员工都会以不同的方式导致你与你的公司事倍功半.考核与奖惩
02-03
· 绩效管理与评估(22文档)
22文档:领导可能由于担心某些员工对评定结果不满而过高的评价他们的业绩.考核与奖惩
02-03
· 让我们做得更好!--目标、绩效和员工激励
74个PDF.让我们做得更好!--目标、绩效和员工激励了解并掌握:何为目标管理,如何用目标来进行管理?绩效管理是如何治疗企业低效益的系统激励的原则和方法.考核与奖惩
02-03
· 某公司分公司经理绩效评价结果汇总表
15DOC版:某公司分公司经理绩效评价结果汇总表.考核与奖惩
02-03
· 兰州大学工人年度考核表
78个PDF、考勤情况,工作能力,履行职责情况.考核与奖惩
02-03
· 企业人员调配晋级考核评议表
10DOC版:调配原因,调配动机,调配目标,能力核定,普及时机.考核与奖惩
相关下载分类
考核与奖惩 下载更新
- · 述职报告人事
- · 部门间绩效评估表
- · 专业人员成绩与效率评估
- · 现场区域管理考核手册
- · 优秀企业的员工业绩评估和员工发展体系
- · 重要干部的人事考绩表格B
- · 员工通用项目考核表
- · 人力资源管理员、助理人力资源管理师职业道
- · 绩效考绩要素定义表
- · 绩效工作坊