考核与奖惩_公司奖罚制度,质量奖罚制度,安全生产奖罚制度,_(2)

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考核与奖惩下载

02-06

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76个PDF、此表是考核作业人员记录表。.考核与奖惩

02-06

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35页-本年度勤假应扣分数；本年度功过应增减分数；本职技能及智识；.考核与奖惩

02-06

· 绩效考评

45页TXT|公司高层领导签字确认后，将考核结果、原因分析以及奖惩结果予以公告。.考核与奖惩

02-06

· 直线单位经营绩效评核办法

46页DOC|以作为年终考绩及年终奖金红利计算标准的主要依据，特订定本办法。？？.考核与奖惩

02-06

· 衡量培训效果：对照组方法(word版)

word版/没有一个放之四海而皆准的培训效果评估模式，只有适合的才是上选。.考核与奖惩

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· 月份工作考评表

2word版/公司对员工或整体的月份考评...考核与奖惩

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· 推荐的国家司法考试测试题试卷四

72个PDF、推荐的国家司法考试测试题试卷.考核与奖惩

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· 技术开发人员自评表(1DOC版)

1DOC版:此文是技术开发人员自评表。.考核与奖惩

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16DOC版:此表是员工的年度的考核表。.考核与奖惩

02-06

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49页DOC|生产部门对商品知识、技术力知识等方面.........考核与奖惩

12-05

· 技术人员能力考核表

21页文档-技术人员能力考核表包含：姓名、决定评定分数、工作状况等主题。.考核与奖惩

12-05

· 集团性的绩效考核体系设计

5页PPT|此项考核将主要依据营销部和财务部联合统计，的各类营销人员的月度和年度销售业绩。.考核与奖惩

12-05

· 绩效考评不能少

85个PDG.员工绩效评估是按照一定的标准？？采用科学的方法？？检查和评定企业员工对职位所规定的职责的履行程度以确定其工作成绩的管理方法．.考核与奖惩

12-05

· 如何成功推进绩效管理(39页)

39页-国内企业绩效管理的现状、问题分析及系统解决方案。.考核与奖惩

12-05

· 在职训练测验成绩表(50个PPT)

50个PPT、此表是在职训练验成绩表。.考核与奖惩

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· 业务人员考核表

13DOC版:正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划，按照部下的能力和个性合理分配工作。.考核与奖惩

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· 工作分析与评估

52页TXT|六个方面：工作内容What、责任者Who、工作岗位Where、工作时间When、怎样操作How、为何要这样做Why.考核与奖惩

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· 兰州大学教学、科研工作考核汇总表

20页文档-折合科研工作当量工作量，标准教学工作量，折合当量工作量.考核与奖惩

12-05

· 企业员工年度绩效考评表

33页DOC-本年度勤假应扣分数，本年度功过应增减分数.考核与奖惩

12-05

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75个PDF、企业的员工平时的成绩记录表格.考核与奖惩

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