薪酬管理下载
08-08
· 职位分析、职位描述、绩效指标
50页PPT|职位分析的定义、目的和方法；撰写职位描述之目的及其相关概念；职位描述的制作过程；撰写职位描述之指导原则；职位描述的维护更新。本文档共有76页.薪酬管理
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· 助理人力资源管理师制定薪酬管理的原则(33页)
33页-实际上薪酬原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现.薪酬管理
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· 企业间接人员奖金评定表
5word版/营业额奖金计点，利润奖金计点，利润奖金金额.薪酬管理
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· 某营销系统月度薪酬表
65个word、公司对营销系统月度薪酬表管理如下：.薪酬管理
08-08
· 新员工职务、工资标准表(30页)
30页-新员工职务、工资标准表包含：姓名、所属部门、职位、入司日期等主题。.薪酬管理
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· 助理人力资源管理师人力资源管理成本的核算(39页)
39页-人力资源原始成本是指企业为了获得和开发人力资源所必须付出的费用。.薪酬管理
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· 小企业的销售人员薪酬设计(1DOC版)
1DOC版:公司的分配制度改革正悄然进行着，大锅饭原则已经被个人竞争力制度所替代。特别在销售部门，员工的收入水平受其个人的工作表现和工作绩效影响，但是为什么人员的频繁跳槽现象依然不减呢？本文档共有4页.薪酬管理
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· 区域经理业务经理季度综合考核表
08PDF版:公司对区域经理业务经理季度综合考核表，其考核内容如下：.薪酬管理
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· 新员工工资核定表(5个PPT)
5个PPT、新员工工资核定表包含：部门、职位、姓名、入司日期、学历、毕业学校等主题。.薪酬管理
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· IBM经验：把工作体验算计到薪酬中1
21页文档-本世纪以来，发生在国内企业界的一个显著特征，就是越来越多的企业在“走出去”战略的实施上，步伐开始明显加快，并且具备了更多实质性的内涵。本文档共有2页.薪酬管理
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