吴江市平望二中规章（条例）制度范文（详）

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吴江市平望二中规章制度

   

     平望二中岗位考核实施办法

     平望二中全员聘用合同制实施方案（试行）

     平望二中教职工岗位聘任实施方案（试行）

     平望二中岗位职责

 

 

  平望二中岗位职责

  （一）校长工作职责

  1、执行上级领导部门的指令，全面贯彻党的教育方针，结合学校实际制订和实施学校的各种计划、规章制度。

  2、遵循教育规律，坚持以教学为中心，以主要精力组织和领导学校的教育教学工作。

  3、领导教导处、总务处等学校职能部门，支持教育工会、教代会、团队开展工作。

  4、聘任和管理教职工，负责学校人事安排和教职工的考核提职晋级和奖惩工作，关心教师的工作、学习和生活，调动他们的积极性和创造性。

  5、坚持勤俭办学原则，管理校舍设备和经费，改善办学条件，办好集体福利。

  6、主持学校行政会议和教师会议，研究部署学校工作，依靠教职工办好学校。

 

  （二）党支部书记工作职责

  一、坚持社会主义办学方向，保证党和国家和教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行。

  二、全面负责党支部工作，执行上级党委指示，加强党的思想组织、作风建设，发挥党组织在学校工作中的政治核心作用。

  三、制订并实施党支部工作计划，如期做好党支部工作总结。

  四、按党的干部政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察

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和监督。

  五、密切联系群众，及时了解教职工和学生的思想动态，配合校长做好教职工的思想工作和抓好学生的德育工作。

  六、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，积极参与决策，支持决策的实施。

  七、通过党支部，加强对学校工会、共青团、学生会、关工会工作的领导，发挥学校群众团体的政治工作职能及学校工作民主管理、民主监督作用。

  八、努力完成上级党委布置的各项工作任务。

 

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