关于2017年中小学教师专业技术职务评审工作的通知

3、在学校师生思想政治工作方面有较强的专业能力和丰富的经验，如班主任、政教、团队、党建、工会工作等等，成绩显著，在同行中具有一定知名度；

4、任现职以来，年度考核优秀次数较多者；

5、取得研究生课程结业的人员。

（十四）下列情况之一者，一律不作推荐：

1、近两年暑假政治学习无正当理由没有参加者；

2、一年来有旷工或病事假累计30天以上者；

3、职评中弄虚作假，在评审期间行贿，请客送礼行不正之风者；

4、近两年来教育教学工作马虎，不认真备课改作，教学效果差的；

5、违反计划生育政策；

6、从事第二职业、办企业、参股经商或变相经商，或利用工作时间“炒股”，未经批准外出兼课的；以营利为目的从事有偿“家教”和“带教”，滥编、滥发复习资料的；体罚或变相体罚，侮辱和殴打学生的；参与赌博及其他有悖师德形象的。

7、受处分期限未满或因师德师风问题被查实两年内的。

8、编外的、擅离岗位的。

五、要求和工作程序

各校和片教育辅导中心要建立教师职务评审推荐小组，做到正确执行评审条件，坚持走群众路线，严格考评，择优推荐，确保质量和执行公开、公平、公正原则。

申报程序为：1、每年6月底，申报高级职务者提供两篇能反映本人任现职以来业务水平的论文送专家鉴定。鉴定合格才能申报。2、本人提出申报。学校对申报对象的师德表现、学历、年资、论文、教育教学理论考试成绩、继续教育、普通话、计算机应用能力、年度考核、班主任工作等基本条件进行全面审查，并由本人填写《中小学教师职务评审综合表》，学校派专人负责审核，并签上审核人姓名，此表须在学校公开栏公示3个工作日。申报高讲、小中高、职教中高、教管中高级、高级实验师职务人员的《推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表》必须在本学期结束前公示。3、召开教职工大会，申报人员述职，进行民主测评，并组织学生问卷调查，同意推荐率和学生满意率为60%以上，经教研组签署意见后，学校推荐小组对申报人提出推荐意见。4、公布正式推荐名单，并将推荐过程和申报材料确认情况，以书面形式向县教育局主管部门报告。5、经县人事职改、教育部门资格审查，县教育局召开学科组和评委会予以评审、推荐，评审通过的初级任职资格名单送县人事职改部门发文公布。

六、评审材料要求

评审材料要求准确详细，真实可靠，字迹清楚，齐全规范。对提交的复印件与原件要核对，审核人要签名，并加盖公章。《评审综合表》要求本人填写任现职以来的详细情况，所在单位审核，签上审核人姓名，写上公示时间，加盖公章，上报前在公开栏公示3个工作日。《花名册》上正常晋升和破格晋升要分开，破格人员《评审表》和《综合表》相应栏目要注明“破格”字样，并注明符合哪几项破格条件及内容，破格申报高级职务者须填报《破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表》。

申报高讲、小中高、职教中高、教管中高级、高级实验师人员填写《推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表》，每人一式40份，复印《论文专家鉴定意见表》一式43份，其中3份用A4纸（含1份原件）贴附在《评审表》内，另外40份（用A3纸）逐份附在《综合表》后面。报省评审人员的《评审表》要用A4纸从丽水教育网上下载，把《教师资格证书》、《外语考试成绩合格证》、《计算机应用能力合格证书》、《普通话测试等级证书》各一式三份附在〈评审表〉中。对评审材料不齐全、不规范的，评委会不予受理。评审材料按《评审材料清单》要求上报。《评审对象资格审查情况表》按学科分类别，分破格晋升与正常晋升，以Excel文件格式制作，软盘和打印名册一起上报。

七、收费标准按浙价费[2002]229号文件执行。

八、时间要求

申报高讲、职教中高、高级实验师、教管中级高级职务的有关材料在8月25日前送报，高级教师职务和中级教师职务的推荐材料在9月10日前送报，初级教师职务的推荐材料在9月30日前送报，送报地点为县教育局人事科，逾期视为自动放弃。

附件：1、破格评审初级教师职务条件

    2、小学高级教师申报中学高级教师职务条件

    3、破格评审中级教师职务条件

    4、破格评审高级教师职务条件

    5、破格推荐评审助理研究员任职资格条件

    6、破格推荐评审副研究员任职资格条件

    7、破格推荐评审高级实验师任职资格条件

    8、职评材料报送说明

 

 

 

                         二OO五年六月二十日

 



附件1：

破格评审初级教师职务条件

 

    一、员级职务

具备下列条件之一者可以申报。

1、高中或技校毕业，从事教学工作5年以上，教育教学效果好，已参加学历进修；

2、从事教学工作10年以上，教学效果好，已参加学历进修。

二、晋升助级职务

1、高中毕业从事教学工作18年以上，或从事教学工作23年以上，教学效果好；

2、任现职以来获县级以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀共产党等荣誉称号；

3、教学有特色，有论文在县级以上刊物发表，或在县级以上教学研讨会上交流；

4、任现职以来，所任教学科学生参加县级以上知识竞赛有获奖，或近两年县质量监控平均分（T）或增量高于县平均水平。

具备第1项和第2-4项之一条件者可以申报。

 

 

附件6：

破格推荐评审副研究员任职资格条件

 

对不具备规定学历担任助理研究员满5年，或具备规定学历担任助理研究员满4年，具备下列条件中3项者，可破格推荐副研究员职务任职资格。

（一）学校教育管理的业务骨干，在管理上有较强的专长和丰富的经验，成绩显著，在同行中具有一定知名度。

（二）获国家、省部级或市地级劳动模范，省部级优秀教育工作者等荣誉称号。

（三）中小学校教育管理业绩突出，效果显著，研究成果获国家级三等奖，省部级二等奖以上主要完成者。

（四）任现职以来，有两篇论文在国家专业性学术会议或全国性报刊上发表；或获得优秀论文评选国家级三等奖，省级二等奖以上。

（五）正式出版过较高价值的中小学校教育管理方面专著。

（六）大学专科毕业从事教育管理工作20年以上，中专毕业从事教育管理工作25年以上。

 

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