学校勤工俭学人员工作职责

 一、认真学习上级主管部门关于勤工俭学方面的文件，深刻领会精神实质。把勤工俭学与学校的教育教学改革紧密地联系起来，增强事业心和责任感。为增加教育投入，改善办学条件，提高师生福利做贡献。
 二、对勤工俭学的经营项目，实行承包制，建立健全岗位责任制，做到职责明确，奖惩分明。
 三、对现有勤工俭学项目进行结构改造，使其发挥更大的效益。设法积极开辟新项目，寻找新的经济增长点。
 四、搞好勤工俭学的财务管理，严格各项财务制度，定期审计，定期盘点。既要开放搞活，又要合理经营。
 五、走出校门，走向市场，利用自身优势，搞好招商引资工作，为学校的长足发展积累资金。

 一、认真学习上级主管部门关于勤工俭学方面的文件，深刻领会精神实质。把勤工俭学与学校的教育教学改革紧密地联系起来，增强事业心和责任感。为增加教育投入，改善办学条件，提高师生福利做贡献。
 二、对勤工俭学的经营项目，实行承包制，建立健全岗位责任制，做到职责明确，奖惩分明。
 三、对现有勤工俭学项目进行结构改造，使其发挥更大的效益。设法积极开辟新项目，寻找新的经济增长点。
 四、搞好勤工俭学的财务管理，严格各项财务制度，定期审计，定期盘点。既要开放搞活，又要合理经营。
 五、走出校门，走向市场，利用自身优势，搞好招商引资工作，为学校的长足发展积累资金。

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