人事劳动下载
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· 责任奖金的计算及分配暂行办法(31页)
31页-本办法实行期间原利润中心制度实施准则内第五章“酬金的计算及分配”暂停实施。.人事劳动
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· 销售人员考核办法(3页DOC)
3页DOC-对主管交付的任务，例如市场资料收集等，是否尽心尽力完成。.人事劳动
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· 降价销售管理办法(1DOC版)
1DOC版:营销人员在决定降价时，必须统筹兼顾，综合考虑，避免造成本公司的利益损失。.人事劳动
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· 教育培训委员会组织规程
45页DOC|为加强本公司员工教育培训，提高员工技术水准及工作能力，特设公司教育训练委员会。.人事劳动
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· 市场部经理岗位工作程序
19DOC版:销售以计划为基础，做好计划的管理是销售过程中重要的一环，市场部经理要认真、负责的做好销售计划管理。.人事劳动
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· 销售人员教育训练办法
8PPT版/分公司经理应立即呈报营业部经理，由营业部经理安排“新进业务员”回总公司受训。.人事劳动
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· 销售通路诊断书(33页)
33页-符合本公司正派经营的传统经营理念。开发中型私立医院不含政治力量、回扣等困扰。.人事劳动
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· 人力资源部工作条例(30页)
30页-为不断加强本公司人力资源管理，优化人力资源机构，提高公司综合实力，特制定本条例。.人事劳动
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· 从业人员各项津贴给付办法
5PPT版/本企业所属从业人员的各项工作津贴给标准规定如下.人事劳动
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· 公司管理人员录用办法
96PPT版/考试分笔试和面试两种。笔试合格者才有资格参加面试。面试前，需要应试者提交求职申请和应聘管理人员申请。.人事劳动
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· 市场调研部部门职能
16DOC版:兼管职能：对企业经营委员会审批的年度促销计划，进行可行性分析、研究。制定每月度促销方案、计划及相应的费用预算。对促销活动的组织及过程的监督、调查。.人事劳动
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· 投资分析助理员工作说明书
02word版/在项目投资组主管的指导下，具体完成对公司投资项目的具体分析和前期论证工作，为有关领导的投资决策提供科学合理的依据。.人事劳动
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· 行政部经理工作说明书
40页DOC|负责公司的安全保卫工作；负责公司环境保护和能源管理工作以及日常的部门管理和对外协调工作。.人事劳动
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