人事劳动下载

5页PPT|按需设岗,按岗定员,按岗定薪,实行工资与奖金激励制。.人事劳动
43页TXT|按营销公司要求和公关中心经理指示分不同产品类别进行产品形象策划方案制定、报批与贯彻实施。.人事劳动
13DOC版:为全面了解、评估职员工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,达到奖优罚劣,保证各项管理工作有序开展,特制定本办法。.人事劳动
13PDF版:提供公司“行销新构想”,而为公司采用,即记小功一次。.人事劳动
96PPT版/为加强公司竞争机制,激发员工工作积极性,依据本公司人事管理规章,特制定本规定。.人事劳动
50页TXT|对于个人调查的实行,各调查员如果发问不关连的问题的话,回答者将会做各种不同想法上的判断,问题的规格必须做到统一。.人事劳动
06PDF版:销售主管负责销售部的日常计划和运作,并通过高效经济的途径实现销售目标。.人事劳动
46页DOC|为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据中华人民共和国劳动法第二十六、二十九条规定,制定本规定。.人事劳动
07word版/为规范酒店培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办法..人事劳动
78个PDF、主要职能:完成运输部下达的各项物品装卸任务;本部门所属车辆的管理、维修及保养;.人事劳动
1word版/对待发运商品完成最后一次出库前的检验,认真核对出库单与实际备货的品种、数量以及包装情况。.人事劳动
83个PDG.确保营销系统整体高效运行,包括提高有效出货、减少各环节存货与降低运行费用。.人事劳动
44页TXT|在企划部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。.人事劳动
3PPT版/本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。.人事劳动
25页文档-凡本公司生产线作业人员领班除外,守卫人员及长期临时性生产工作人员适用本办法。.人事劳动
56页TXT|客观的检查建议作为人事科研、制订人力计划、办理开拓人力来源的参考依据。.人事劳动
53页PPT|部门本职:接收订单、组织发货、销货收款、受理投诉、搞好服务。.人事劳动
70个PDF.为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。.人事劳动
59页TXT|本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊情况需要,特订本办法。.人事劳动
05word版/为改革本市专业技术人员管理制度,充分发挥专业技术人员的积极性、创造性,保障单位和个人的合法权益,促进社会主义现代化建设,特制定本办法。.人事劳动
总数:30020 上一页1 2 3 4 5 6 ...15下一页
Copyright © 能学网 Corporation, All Rights Reserved
电脑维修教程_空调维修教程_知识分享_理财知识_开网店知识
1 2 3 4 5 6 7 8