办公室“代沟”困扰职场女白领
办公室“代沟”困扰职场女白领
12-20 17:12:32 浏览次数:942次 栏目:交际口才
荆楚网消息(楚天金报) 记者 石亮 通讯员 莫丽 报道:俗语说“新年新气象”,但胡芸(化名)的感觉比以前更糟糕了.毕业后进入现在公司快两年,她发现与行政办公室的老资格员工间的“代沟”无法消融.
“他们都成了家,上班间隙聊的是爱人孩子和油盐酱醋.”胡芸说,“连衣服、化妆品等兴趣话题,因为年龄的差异,我们也聊不到一块去.”胡芸供职于汉口一家机械销售公司,她所说的“他们”,指那些在公司做了七八年,见证公司成长的老员工,有的是胡芸的部门领导,有的仍是她的普通同事.自从调入行政办公室以来,外向活泼的胡芸,常为与他们之间“找个话题”而犯难.
胡芸调到办公室后,先后做过客户服务和财务管理,每项工作她都兢兢业业,热情好学,业务技能进步很快.但令胡芸郁闷的是,老一辈员工也常有意无意地暗示:要谦虚点、沉稳点.但胡芸骨子里个性比较张扬.于是,她只能刻意选择低调,能不说的话尽量不说,能不做的事尽量不做.
节后,公司老总找她谈话,委婉地批评她冲劲不足,让她保持“新鲜血液”的风貌.对此,胡芸又犯难了:“照理说,我们都不是‘新人’.但我不知道怎么做,才能让工作出色,又让气氛融洽.”
采访中,一些资深职场人士表示,他们在以往的工作中也不乏类似经历,这说到底其实是个办公室氛围问题.首先,“新人”应多了解多接触老员工,但也不必刻意追求“共同存在”;其次,“新人”无须过分地改变自己的处事风格,但切忌“锋芒毕露”.其实,老员工并不拒绝让新鲜的因子改变办公室氛围,关键是这有个过程,也要讲点技巧和艺术.,办公室“代沟”困扰职场女白领
- ·上一篇:如何跟青春期的孩子沟通
- ·下一篇:沟通中的“同理心”
《办公室“代沟”困扰职场女白领》相关文章
- › 研究生会办公室干事竞选演讲稿
- › 办公室沟通地图
- › 女白领需要办公室伙伴
- › 办公室小气鬼心态素描
- › 上司不理睬同事避之不及 办公室“冷暴力”好困扰
- › 看看办公室“马屁文化”
- › 办公室秘书竞聘演讲稿
- › 办公室“代沟”困扰职场女白领
- › 燃气有限责任公司办公室秘书竞职演讲稿
- › 去外国人办公室 住所应注意哪些礼节
- › 外商住所或办公室礼仪
- › 办公室里不宜说的六种话
- 在百度中搜索相关文章:办公室“代沟”困扰职场女白领
tag: 办公室 交际口才,交际与口才大全,交际与口才txt,演讲与口才培训 - 口才培训 - 交际口才
交际口才 推荐
- · 尊重他人 才能自重
- · 如何选择同外国人交谈的话题
- · 动之以情三题
- · 交际礼仪情商中大提升
- · 交际语丝(启示录)
- · 中国传媒大学
- · 同事和你争功怎么办
- · 怎样给人良好的第一印象
- · 网上谈情,也许有一束可怕的目光窥视着你
- · 黄宏:为"笑"消得人憔悴
- · 王刚:睿语慧心驰艺坛
- · 交际英语研究性学习实施案例
- · 职场成功:人脉资源的积累
- · 职场生存宝典:默默无闻不敌臭美和显摆?
- · 能说会道
- · 性格内向的人怎样步入交际圈
- · 礼貌谦词用法十种
- · 教你一招——开会发言的心理秘诀
- · 敞开心扉要讲适度原则
- · 如何面对同事的刁难