护理管理学试卷试题.doc

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模拟试题
 

1：模拟试题一.doc
2：试题一答案.doc
3：模拟试题二.doc
4：试题二答案.doc
复习题库
 

1：第二章 管理理论的形成与发展.doc
2：第五章 计划职能.doc
3：第六章 组织职能.doc
4：第七章 领导职能.doc

文字内容摘要：
授权应注意__________、__________、__________、__________四个方面。
2.由纵横两套系统交叉形成的复合组织形式称为__________组织。
3.1954年美国管理学家_________在《_________》一书中最早提出了目标管理的基本概念。
4.非权力影响力由领导者的 _________、________、________和 ________四方面的因素构成。
5.有效控制系统的特征是_________、_________、_________、_________和_________。
6.SWOT评估资料模型中，S指_______________，W指_______________，O指_______________，
.管理的首要职能是（       ）
A.计划      B.组织      C.控制      D.领导
2.领导行为四分图理论中，哪种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感（       ）
A.低任务高关心人     B.低任务低关心人    C.高任务高关心人   D.高任务低关心人
3.中期计划是指对未来5年左右的行动所制定的计划，具有（       ）
A.战略性    B.时间性    C.战役性    D.战术性
4.科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置（       ）
A.基层管理者  B.中层管理者  C.高层管理者  D.最高层管理者
5.业务决策，如任务的日常安排，常用物资的订货与采购等，诸如此类的决策属于（       ）
A.程序化决策  B.风险型决策  C.不确定型决策 D.非程序化决策
6.组织有形要素中最主要的要素是（       ）
A.人力      B.物力      C.财力     D.信息
7.参谋职权（       ）
A.是指上级指挥下级工作的权利   B.表现为上下级之间的命令权利关系     
C.是指协助和顾问的职权         D.对于达到组织目标具有直接的贡献、赋有直接的责任
8.高层管理人员的管理幅度通常以（       ）较为合适
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