OEC管理法的基本内容 下载
OEC管理法的基本内容
- 名称：OEC管理法的基本内容 下载
- 类型：人事行政
- 授权方式：免费版
- 更新时间：03-21 14:01:53
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《OEC管理法的基本内容》简介
标签：人事行政岗位职责,企业人事管理,人事行政工作,
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13DOC版:OEC管理法的基本内容海尔OEC管理的内容.一个基本思想：全面管理控制.二个基本方法：目标分解；日清.三个支持系统：目标系统；日清系统；激励系统.三个基本原则：闭环原则、比较原则、优化原则.四项闭路循环：PDCA.六个区域分解：决策；分厂；职能；班组；岗位；全员.六个帐表形式：三本帐；三个表.七项考核内容：产量；质量；设备；物耗；工艺；文明；安全.九个落实要素：5W3H1S.:where；when；what；who；why；how；howmuch；howmuchcost；safetyOEC管理法的构成一、现代管理思想与管理思维二、OEC管理法构成1、目标标准体系2、日清控制体系3、有效激励体系......，大小：54.0 KB
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