台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页) 下载
台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页)
- 名称：台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页) 下载
- 类型：培训管理
- 授权方式：免费版
- 更新时间：04-27 13:44:44
- 下载要求：无需注册
- 下载次数：603次
- 语言简体中文
- 大小：654 KB
- 推荐度：3 星级
《台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页)》简介
标签：企业培训方案,企业培训计划,企业管理培训,,
本站提供台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页)免费下载,http://www.nx899.com
37页-一、培訓員在企業中的重要性, 1.認識企業中培訓的目的及價值, 2.培訓員在企業中的五個角色及任務, 3.企業培訓的A-D-D-I-E流程, 4.培訓員的能力－知識、技巧、態度, 5.企業培訓常見的問題與挑戰,二、培訓前的需求評量ASSESSMENTOFNEEDS, 1.什麼是需求評量, 2.需求評量是之目的及價值, 3.需求評量常見的五種途徑, 4.需求評量是使用的七種方法, 5.實例解說－如何做好需求評量, 6.案例研討－為什麼需求評量做不好?，大小：654 KB
37页-一、培訓員在企業中的重要性, 1.認識企業中培訓的目的及價值, 2.培訓員在企業中的五個角色及任務, 3.企業培訓的A-D-D-I-E流程, 4.培訓員的能力－知識、技巧、態度, 5.企業培訓常見的問題與挑戰,二、培訓前的需求評量ASSESSMENTOFNEEDS, 1.什麼是需求評量, 2.需求評量是之目的及價值, 3.需求評量常見的五種途徑, 4.需求評量是使用的七種方法, 5.實例解說－如何做好需求評量, 6.案例研討－為什麼需求評量做不好?，大小：654 KB
《台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页)》相关下载
- 台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页)
- › 台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页)
- 在百度中搜索相关文章：台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页)
- 在谷歌中搜索相关文章：台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页)
- 在soso中搜索相关文章：台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页)
- 在搜狗中搜索相关文章：台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页)
tag: 培训管理，企业培训方案,企业培训计划,企业管理培训,，培训管理
相关下载分类
培训管理 下载更新
- · 企业培训评估表
- · 新员工培训计划表
- · IBM：员工培训人均每年三千美元
- · 奥肯网络科技有限公司员工培训资料
- · 面试技巧培训资料
- · 培训游戏(58个PPT)
- · 绩效考核与操作流程
- · 高效的团队管理
- · 销售培训系列课程
- · 战略制定-形势分析和经营战略
培训管理 推荐下载
- · 公司内训调查表(34页)
- · 美的集团空调事业部人力资源开发与培训制度
- · 跨世纪的人才培训
- · 基于胜任特征的管理培训
- · 培训您的高层经理(37页)
- · 企业个人外部训练申请表
- · 美国能源部平衡计分卡导向管理培训资料
- · 考核培训
- · 员工培训
- · 服务人员培训课程之顾客导向