机械厂第二季度党群工作例会上的报告
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二是加强企业文化建设和宣传报道工作，提高思想政治工作水平。大力加强形势任务教育，组织全员深入学习《形势任务教育读本》，持续推进“规范员工行为，提高执行能力”和“爱岗敬业，争当模范”主题活动。要坚持把开展主题活动作为推动企业发展、强化执行的有效手段，制定系统的推进办法，完善必要的保证措施，落实具体的领导责任。要通过开展企业文化知识竞赛、征集企业文化建设的论文等活动，加大企业文化建设考核力度，促进企业文化建设的深入开展。要进一步提高宣传思想政治工作人员的整体素质和执行力，要在《机械信息》、《机械网页》上开辟政工园地，积极为广大政工人员提供一个系统的学习和交流平台。www.nx899.com 欢迎您访问,www.nx899.com> 欢迎您访问,www.nx899.com>
三是加大稳定工作力度，营造和谐的发展环境。按照集团公司、总厂统一要求，努力做好维稳信息员队伍建设，通过合作交流、以会代训等多种形式，加强对基层分厂维稳信息员的管理和指导。要做好日常接访工作，进一步理顺工作流程，完善各项维稳基础设施建设。根据《大庆石化总厂关于×××第七次党代会期间维护稳定工作方案》，对我厂现存的不稳定群体，认真做好摸排工作，及时向总厂汇报稳定工作动态信息。在综治办设立信访接待场所，方便职工群众及时、依法、就近提出信访事项。要认真做好疑难信访问题的处置工作，深入做好重大节日和敏感日的维稳工作，认真排查不稳定因素，密切关注重点群体动向，落实各项预防措施，确保我厂整体稳定。要深入细致的做好苯乙烯国产化设备的制造现场保卫工作，确保我厂生产作业井然有序。
四是坚持教育、制度和监督并重，进一步加强党风建设和反腐倡廉工作。
深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国务院国资委推进中央企业廉洁文化建设研讨暨观摩会议精神，进一步健全监督约束机制。纪检监察部门要积极协助安全技术部和装备资产部，对07年效能监察立项的安全生产管理和可控费用这两个项目进行全面监督检查和考核。同时要不断强化对物资采购、工程建设、产品销售等重点领域的监督，进一步规范从业人员的用权行为。要以廉洁文化建设为载体，通过编写廉洁文化手册、建立廉洁提示牌、廉洁自律教育等各项活动。进一步建立廉洁自律的长效机制。要认真完成处级以上领导人员廉洁从业档案数据的录入、上载工作，将廉洁自律教育延伸到领导人员家庭，延伸到制度层面，延伸到“七小时”之外，充分发挥廉洁文化的熏陶、导向作用，有效遏制违纪违规行为的发生。
五是积极发挥工会和共青团组织的桥梁纽带作用，不断增强企业的凝聚力和向心力。要认真组织召开好上半年厂长民主联系人等会议。深入开展“安康杯”劳动竞赛、“创新、创效”劳动竞赛，“优质服务”劳动竞赛和“巾帼建功”劳动竞赛总体工程，引导广大职工参与劳动竞赛，弘扬蕴含在职工队伍中勇于拼搏、敢于争先、无私奉献的主人翁精神和顾全大局、团结协作、互助互励的集体主义精神，不断推动全厂生产工作的发展。要详细调查审核我厂特困户情况，千方百计为特困职工家庭解决生活困难。要认真筹备好参加大庆石化第20届田径运动会，促进职工群众体育活动的深入开展。共青团要以纪念“五四”运动88周年系列活动为契机，组织召开总结表彰大会，深入开展青年岗位能手和青年文明号活动，为全厂青工选树优秀典型，带动青工立足岗位成才。继续深入开展青年安全生产示范岗活动，进一步提高青工的安全意识和安全行为能力。
下面，就如何围绕中心工作，充分发挥党群干部的组织协调作用，全面推进党委各项工作，促进加快发展，构建和谐企业，我再提三点要求。
一是要加强自身学习。作为党群部门的工作人员和领导干部，要牢固树立“终身学习，永不言倦”和“工作学习化，学习工作化”的理念，培养自己勤于学习、敏于思考、善于总结、勇于实践、敢于创新的良好习惯和学风，始终保持开拓进取、与时俱进的旺盛斗志和高度负责的工作态度，真正做到学习与工作实践相结合，不断改善自己的知识结构，努力成为推进企业科学发展的行家里手。
二是进一步提高队伍的执行力。党群工作主要任务是为企业的生产经营服务，实现企业的各项发展目标，要求我们不能把工作只停留在口号上，而是体现到实际行动中。因此，各级党组织要牢固树立“认真负责、执行到位”的理念，不断提高基层干部的组织协调能力和职工的实际操作能力，通过培育执行文化，努力将优良的传统作风与现代化管理手段有机结合，把从严要求与科学管理有机结合，坚持用文化规范行为，端正工作态度，培养良好习惯，使强制执行变为自觉执行，切实提高我们的工作质量和实际效果。www.nx899.com 欢迎您访问,www.nx899.com> 欢迎您访问,www.nx899.com>
三是要认真抓好当前稳定工作。当前，总厂的稳定形势还依然严峻，我们机械厂的各级领导干部一定要做到立场坚定、旗帜鲜明，严格按照集团公司、总厂的有关规定去做恰当的解释和劝导工作，不做承诺性、提示性和引导式的讲话，避免引发新的不稳定因素。这不仅是工作方法问题，更是工作责任问题。在解决敏感问题过程中，我们要深刻吸取历史教训，认真研究政策，善于发现问题，按政策办事。特别是针对前段化建公司职工到总厂群体上访事件，我们的各级干部一定要居安思危，不要盲目乐观，要时刻掌握职工各类思想苗头，提高妥善解决问题的能力，千方百计地做好解疑释惑工作，避免激化矛盾，带来不必要的损失和影响。
同志们，二季度的工作紧张而繁重，完成好这些工作，需要党群各部门、各单位的紧密配合，通力合作。希望大家按照党委重点工作分解表的要求，围绕中心，立足本职，真抓实干，努力完成二季度的各项工作任务，为顺利完成全年的奋斗目标打下良好基础。
谢谢大家！
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