水务局党政办公室工作总结
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（四）搞好行政监督和行政复议工作。完善劳动保障监督机制，对法律、法规和规章执行情况进行全面监督，及时纠正不当的行政行为，防止和消除滥用职权、执法犯法、徇私枉法等违法行为。同时，接受人民法院依照行政诉讼法的规定实施的监督。认真贯彻《行政复议法》，依法受理行政复议申请。审理行政复议案件要重依据、重程序，公正作出行政复议决定，保护公民、法人和其他组织的合法权益。
（五）进一步抓好工伤认定和劳动能力鉴定工作。严格执行工伤认定和劳动能力鉴定的有关政策规定，认真、及时履行好工伤认定和劳动能力鉴定职责。以方便工伤职工申请工伤认定、劳动能力鉴定为原则，尽力降低认定和鉴定成本，简化认定和鉴定程序，进一步提高工作效率，为工伤职工尽快依法享受工伤待遇创造条件。
（六）按照政策规定做好养老保险参保职工的退休审批工作。指导、帮助参保单位完善参保人员的档案管理制度，实事求是地健全档案管理内容。对符合退休条件的参保人员，一要按政策及时办理相关退休手续；二要公开透明，搞好退前公示，接受社会监督。
（七）加快劳动保障信息系统建设步伐，推进就业和社会保险经办管理服务的规范化、信息化、专业化建设，使职工群众享受到更加方便、快捷和均等的就业和社会保障服务。
（八）强化就业和社会保障宣传力度，以《劳动合同法》和《就业促进法》的实施为契机，多形式宣传劳动保障法律法规、新一轮就业政策和社会保险方面的政策，提高全社会公民的自我维权意识、市场竞争意识和积极向上的社会保障意识。
（九）加强队伍建设，扎实推进依法行政。抓好干部职工的政策和业务学习，增强其适应岗位工作的能力。在就业、社保、监察、仲裁、退休审批、工伤认定和劳动能力鉴定等窗口单位和科室继续开展“优质服务窗口”创建活动，推进“三满意”创建活动的深入开展，把各窗口部门建成“廉洁、勤政、务实、高效”的文明单位。进一步完善政务、事务公开制度，提高依法行政水平，切实加强党风廉政建设，从源头上预防腐败行为的发生，树立良好的劳动保障部门新形象，全面推进我市劳动保障工作，确保提前超额完成全年各项目标任务，为六盘水又好又快发展作出劳动保障部门应有的贡献。
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