区政府办公室工作总结

区政府办公室工作总结

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3、大力推进各项文化建设。春节、元宵节期间都组织上千人的街头文艺活动表演队伍。广场文化是社区文化的延伸和拓展,“大同市城区第二届广场文化艺术节社区文艺展演”和“文化服务快车进社区周末行”搞得红红火火,举办了“激情夏日?广场消夏晚会”—地方戏曲专场演出,强调了“大众创造、全民参与、人人享受”的主题,达到了以社区文化为载体,以广场为平台,让大众文化走进生活,走进百姓、走进千家万户的目的。校园文化有声有色。红领巾艺术团通过丰富多彩的文艺演出,赢得了良好的社会声誉。参加了城区“迎新春?新春欢乐歌舞情”文艺演出;城区非公经济突破亿元庆功会专场文艺演出;大同电视台20**年“大同少儿春节文艺晚会”专场演出;“以红红火火的家园文化营造和谐社区—20**年城区文化服务进社区系列活动”的演出;大同市保持共产党员先进性教育活动专场文艺晚会的演出;城区校园艺术节文艺演出;山西省社会治安综合治理文艺晚会;大同市纪念抗日战争胜利六十周年演唱会演出;大同第六届云冈?恒山旅游节专场演出。依法规范文化市场管理,有效净化文化市场。开展了大型音像市场法律法规宣传咨询活动,加大了音像市场、演出市场、文化娱乐场所的检查力度,收缴了dvd压缩碟665套2500余张、盗版vcd激光视盘600余张、盗版录音磁带300余盒。

4、发挥科普示范基地示范作用。把科普工作重点放到社区和学校,选择福星园社区为示范基地,设置了科普橱窗,配备了电脑及整套科普光盘。选择17校为小学生防震减灾科普教育基地。大力推动科普基础设施建设,城区科技信息网站业已运行。举办了“科普快车进社区”系列活动,深入社区、学校发放各类科普资料。以技术创新和成果转化为重点,狠抓科技成果和新技术推广应用工作。积极收集,筛选各类科技项目,编制科技项目,为我区的企业科技发展铺路搭桥。依照城区地震应急方案参加了省市组织的地震抗震救灾模拟现场演练。

5、夯实计生基层基础工作。为引深优质服务先进区创建活动,改善了服务条件,充实了技术力量,采取“三纳入”和“三落实”加以保障。截止10月底,全区人口出生率平均为4.51‰,自然增长率3.06‰,各项考核指标均达到省市下达的标准。充分发挥区位优势和驻区单位服务条件先进的优势,大力开展“婚育新风进万家”活动和普法活动,面向家庭、面向群众,开展特色服务。将计生技术服务、生殖服务融入驻地医疗卫生机构,育龄妇女与其建立服务联系卡。开展岗位技能练兵,分级对全区计生人员进行了岗位技能培训和竞赛。制定了一系列管理制度,落实了区、街、居三级例会制度,统一了表簿卡设置,规范了“两卡三册一表一单”填写标准,使基层基础工作趋于规范。

五、社保工作再度发力,“两个确保”深度延伸

截止10月底,养老保险基金征缴达到860万元,比上年同期净增260万元,完成市政府下达全年任务的128.3,在全市11个县区中名列前茅。为3930名企事业离退休人员发放养老金1500万元,发放率达100。为全区下岗职工发放基本生活保障金244万元,并享受了代缴医疗、失业、养老三项社会保障费的待遇。医保工作走上了制度化、规范化轨道,建立了个人帐户,公布了医保定点医院和医保药品,严格了申报程序和制度,全区参保单位151个,参保人员9000人,发放报销医保金额550万元。进一步巩固城市低保工作“应保尽保”、“分类施保”取得的成果,以规范各项工作制度、提高工作效率为重点,不断提高低保工作管理水平。截止10月底,全区共有低保家庭26904户,71095人,占全区总人口的13.12,共发放低保资金5010.45万元,人均补差标准78元。开展低保工作“四查、四把关、三坚持”活动,对全区低保户进行了复核,取消了不符合条件的低保家庭2205户,5693人。

全区把增加就业和再就业岗位工作放在政府工作的突出位置,继续实施积极的就业政策,推行灵活的就业方式,充分利用全区非公经济发展优势,进一步拓宽就业和再就业领域和渠道,鼓励下岗失业人员自主择业和自主创业。截止10月底,为55名下岗失业人员发放了《再就业优惠证》,有针对性地对1845名下岗职工进行了转业、转岗技能培训。召开了劳动保障事务所启动实施大会,建立启动了14个街道劳动保障服务所,全年共安置3763名待业、失业和下岗人员就业和再就业。

六、社会环境进一步优化,环境质量明显改观

1、加强社会治安综合治理。我区开展各项综治工作,创立了“一网、双控、三建、四管、五防”的立体防控网络,有力地促进了我区社会治安良好稳定,区治安综合治理委员会被中央综治委、中央人事部评为“全国社会治安综合治理”先进集体。突出强化领导责任这一重点,大力实施“一把手”工程,健全了区、街、内保单位三级综治工作网络。以开展“八创五争”竞赛活动为重点,开展了声势浩大的创建“平安城区”活动,社会治安综合治理工作实现了整体推进。深入开展了“百日集中整治”活动,严厉打击各种刑事犯罪。坚持打防结合的方针,相继开展了破案攻坚战、指纹会战、网上追逃等专项活动。

2、加强煤矿安全生产。我区明确了以抓好煤矿“一通三防”和机电管理为重点,实施煤矿安全许可为主线,杜绝重特大事故和控制零星事故,减少轻重伤事故为目标,并与各煤矿签订了安全目标管理责任状,对安全责任进行了细化分解,实现了安全目标管理。组织各矿认真开展了春季安全大检查、“一通三防”和机电大会战、地测防治水整治、瓦斯集中治理、矿井标准化建设、安全生产月、秋季安全大检查、冬季安全大检查等一系列活动,对煤矿共计安全检查236次,查出各类隐患792条,有效地遏制了不安全行为的发生。全区煤矿加大安全投入力度,按要求足额提取了安全费用。全区煤矿累计应提安全费用1349.79万元,实际提取1437.62万元,实际使用1448.73万元。

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3、加强地面企业安全生产。今年我区地面企业安全生产继续以危险化学品、人员密集场所、建筑、特种设备监管为重点,组织开展了春季、“五一”、“十一”、秋季安全生产联合执法大检查等活动,加大安全检查和隐患查处力度,有效地消除了事故隐患。共检查各类企业140次,查处各类隐患94条,整改率达到了94。我区就学校安全召开专题会议,强调加强学校日常安全管理,强化了对师生的安全宣传教育,各学校都建立健全了安全管理机构,建立完善了相关的安全管理制度和事故应急救援预案,同时加强日常安全检查力度,及时消除了不安全隐患,确保了学校安全无事故。

4、加强消防安全工作。我区积极开展防火监督和专项治理整顿,大力强化基层各项工作,认真推行消防工作的规范化建设和社会化进程,确保在“三节两会”、“五一黄金周”、“云冈旅游节”、“国庆黄金周”等消防安全,有效的预防和减少了火灾事故的发生。今年共出动人员400多次,检查单位177家,下发限期整改通知书306份,发现隐患720多条,当场整改隐患406条,已整改隐患284条,处罚有关单位20家,保护国家和个人生命财产约100多万元,有效地降低了火灾隐患的数量。

5、加强区域环境质量。我区采取有效措施,完成了辖区83家100台锅炉、茶炉污染严重的餐饮、洗浴等营业性场所治理工作;完成辖区所有企业、煤矿、煤站的粉尘污染治理工作,对全区重点企业、煤站、煤台进行防尘治理,取缔市区内污染严重的露天煤场,我区的大气环境质量明显提高。加大对辖区内360家燃煤炉灶拆除力度,抓好创建绿色社区、绿色学校活动,推动全区环保进社区工作,5个示范绿色社区建设已见成效,3所绿色学校效果明显。

此外,人事、审计、统计、物价、人武、人防、老龄、档案、地矿等项工作都取得了新的成绩,一些部门获得了省级或市级荣誉。

回顾今年工作,我们在市委、市政府和区委正确领导下,在区人大、政协和社会各界的大力支持下,在全区上下共同努力下,取得了可喜的成绩。但我们也清醒地看到仍然存在一些困难和问题。一是招商引资效果还不够理想,引资规模不大,财政增长后劲不足。二是由于财政实力所限,在职工安置、社会保障、基础建设项目资金配套上投入能力弱。三是机关作风有待进一步改善。一些公务人员发挥主观能动性不够,工作不实,效率不高。这些问题要求我们必须做好充分的思想准备,以前所未有危机感、紧迫感和政治责任感,采取有效措施,全力以赴,真抓实干,在今后的工作中认真加以解决。

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