学校学期工作计划

学校学期工作计划

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本学期我校工作总的指导思想是:以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”思想为指针,深入贯彻党的十五大和十五届五中全会精神,认真落实全国、全省、全市教育工作会议精神和市教委的工作安排,继续实施我校的创千所行动计划,
解放思想,深化改革,强化管理,求真务实,全面提高教育教学质量,高标准、高质量完成本学期各项工作任务,夺取2001年高考、会考、统考的全面胜利,为四平市的教育发展做出我们应有的贡献。
第一,继续深化教育改革,促进我校事业发展。
1、深化学校内部管理体制改革。今年内改要对照市教委《全市学校内改第三阶段实施方案》进行总结,发扬成绩,找准差距,制定整改措施继续按照市教委《实施方案》规定的时间、程序、要求和方法一步一步扎实进行,稳抓两个方面:
(1)加强领导班子建设,把校领导班子建设成坚强的领导核心。
(2)强化中层干部聘任制和教师全员聘任工作。
一是领导班子一票否决制;二是末位淘汰制。
2、深化教育教学改革
(1)在教育方面,坚持育人根本,狠抓德育工作,重点是培养学生高尚的道德品质和文明的行为习惯。坚持教书育人原则,教师要管教管导,学会做学生思想政治工作,学会管理学生。
要努力构建科学的课堂教学评价机制,继续开展课堂教学评估活动,努力使教师上好每一节课,要采取抽考的形式,对教学质量进行检查。要进行教学方法的改革在各个学科中都要抓出课堂教学有创新、有特色的代表性课程。从教学大纲
的要求、教材内容的要求、高考改革的要求、学生的实际出发,开动脑筋,积极探索,拿出适合我们学生的、有一中特色的教学方法,增强课堂的趣味性、吸引力、实效性,扎扎实实提高教学质量。
3、坚持依法行政、依法治校、规范办学行为。
(1)坚决贯彻落实市教委制定的八项制度和《中小学办学行为规范》。
杜绝“乱收费、乱补课、乱发复习资料”等三乱现象,杜绝对学生家长吃拿卡要,如在排座、班干部任用、课堂提问等
(2)建立健全规范办学行为和师德建设的岗位责任制。一级对一级、层层负责。如校长对市教委负责,副校长对校长负责,中层干部对主管校长负责,教师、干事对主任负责的层层责任制。
要规范管理、建立完善报告审批制度。如财务报审制度,收费报审制度,定图书杂志复习资料报审制度,学籍管理、转按规定严肃处理。
(3)建立适应学校发展新要求的评价新机制。如要修改完善《教学考核制度》、《职称评聘制度》、《年终考核制度》、《教学奖励制度》、《干部聘任制度》、《教师聘任制度》、《学校内部管理体制改革制度》等等。
在今年继续实施计划中的“3211”工程,重点是:
(1)实施“名师工程”,按照市教委前几天讨论的方案(正在修改中),特别是结合我们学校的实际,培养一批名师。条件主要是45岁以下的,教学水平高的,有社会知名度的第一线教师,评审方式主要是,考试、讲课、答辩。而且实行
才。所以,我们要做好二项工作:①教学改革,特别是课堂教学改革一定要抓紧,要有自己的特色,有自己的风格,使学生满意、家长满意、社会认可。②加大师培力度,使年轻教师尽快成长,骨干教师尽快拔尖,老教师焕发青春。使整
个教师队伍整体水平提高,以适应进全省示范校,创全国一千所的要求。
(2)继续实施校园工程,主要是三项工作:①科教楼、学生公寓在7月份竣工,②现有校内操场、硬化和绿化,③实施(3)目标,今年内进入全省示范校行列,2003年进入全国一千所现代化示范性重点中学行列。
第三,本学期具体工作安排
总目标
1、努力培养尖子,注意发展学生的个性和特长。
3、创第一流的工作。
在市教委教研室组织的联检抽查时,各被抽检学科教师的平均成绩均列四平市第一。
4、现代教育中心确保信息技术课和劳技课正常上课,设备使用情况及管理达到上级要求。
5、学生分组实验开出率达100%,演示实验开出率达100%以上。
1、抓好常规检查,做到日检查 一流信息监控拦截系统(IMB System)







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(1)组织全校学生学习上述内容,定期抽查部分学生进行考核(第二月)。
(2)充分发挥校园电视台、广播台、曝光台的作用,每日曝光要有新内容,每周广播站要有关于强化教育的专题广播,
每月电视台要有对违纪现象的披露。
4、加强“升旗”、“眼操”、“间操”的质量管理。
(1)落实责任制度:“升旗”由团委组织考核,“眼操”由校医考核,“间操”由体育组、教导处联合考核。
(2)班主任必须在铃响前站在队前,组织站好队,做操音乐响前应站在本班的排尾。
5、加强自习和课间纪律的管理。
(1)学生必须7:00前到校。
(2)早自习班主任未到学校前,应指定班级干部负责纪律和卫生。
(3)课间、自习必须保证室内秩序,按“十不准”要求规范学生。
6、加强日常工作的检查力度。
(1)学校坚持五到场的抽查,检查结果每周通报一次,每月汇总。
(2)加强学生干部互查制,做好指导工作。
(3)加强值周生的责任并明确工作任务。
(4)每月评选优秀班级。
(二)加强班主任工作的管理力度。
1、要进一步完善班主任工作考核方案,真正与评聘、晋级、末位下岗挂钩。
2、加强对班主任的培训工作。
(1)开学前对班主任进行一次学习培训。
(2)5月中旬组织一次班主任交流会。
(3)5月末组织一次观摩班会 一流信息监控拦截系统(IMB System)







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养成文明行为习惯,保证良好的学习秩序。
2、通过全体师生共同努力,使毕业率达到98%以上,升学率达到85%以上。
3、重点大学录取人数突破240人。
4、考入名校的学生超过2000年的录取人数,其中理科学生争取超过2000年录取人数1倍以上,力争清华、北大、科大我校学生均榜上有名;文科学生突破近几年名校录取的零纪录。

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