××年度少先队工作考核意见_学校管理制度

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××年度少先队工作考核意见

12-20 17:46:36 浏览次数:339次栏目：学校管理制度

为推动全市少先队工作向科学化、制度化、规范化发展，更好地实现少先队各项工作目标，开创我市少先队工作新局面，市少工委决定今年对各单位少先队工作实行百分制考核。考核意见公布如下：
　　一、指导思想
　　明确工作方向，突出工作重点，量化考核指标，激励争先创优，推动全市少先队工作上台阶、上水平。
　　二、考核标准
　　（一）思想道德教育（10分）
　　1、认真宣传、学习党的十六大精神，结合各单位实际，贯彻党的十六大精神；特色小队活动形式多样，教育效果明显（5分）。
　　2、开展“养成道德好习惯”、“民族精神代代传”等活动，主题鲜明、丰富多彩（5分）。
　　（二）常项活动（25分）
　　1、“新世纪我能行”体验教育活动体验项目设计科学健康，学生参与面广，体验教育效果明显（10分）。
　　2、“手拉手”活动开展范围广、效果好，有计划、有总结、有表彰（7分）。
　　3、“雏鹰行动”开展扎实有效，雏鹰争章机制健全，操作规范，获章人数占少先队员总数的20%以上（8分）。
　　（三）组织、队伍和阵地建设（50分）
　　1、不断探索新形势下乡村少先队工作新路子，创建多种模式的校外少先队组织，聘请校外辅导员，因地制宜，开展形式多样的教育活动（5分）。
　　2、社区少先队活动健康有益、生动活泼，“雏鹰假日小队”活动形式内容不断丰富创新（5分）。
　　3、基层少先队大、中、小队组织健全、制度完善，队干部配备齐全（3分）；社区少先队组织网络不断扩大，做到“四有”，即：有组织、有阵地、有活动、有志愿辅导员队伍（3分）；“少先队工作规范化学校”创建省城活动成绩显著（2分）。
　　4、各级辅导员配备齐全、管理规范（3分）；辅导员评聘制落实到位（3分）；积极组织辅导员参加市级以上各类培训班（2分）。
　　5、校内活动阵地健全，管理严格，作用发挥好（2分）；广辟校外活动阵地，积极创建校外体验教育基地（2分）；《××地区日报·少年特刊》征订工作发动广泛，工作扎实，订阅情况好（10分）。
　　（四）宣传、调研、信息工作（8分）
　　1、积极向全社会宣传少先队工作。在《××日报》发表反映少先队工作稿件不少于10篇记1分。在《××地区日报·少年特刊》发表反映少先队工作稿件不少于5篇记1分。在××市级（不含）以上报刊（不含《××地区日报·少年特刊》）、电台、电视台发表反映少先队工作稿件不少于5篇（省级以上1篇，××地区市级1篇、××级3篇）记2分。在完成任务的前提下，××地区市级每超一篇奖0.5分，省级每超一篇奖2分，全国级每超一篇奖5分。报刊类以报刊原件或复印件为准，标明发表日期及所在版面。广播电视类以稿费通知单原件或复印件为准。稿件奖分最多不超过20分。
　　2、调研活动开展好，年内上报有价值调研论文不少于2篇（3分）。每多上报一篇奖1分。
　　3、及时上报少先队工作信息，每年不少于5篇（2分）。每多上报一篇奖0.5分。
　　（五）选树先进典型和上级任务落实情况（7分）
　　1、大力培养、选树、推广少先队工作典型，年内至少抓出2—3个先进典型，并及时将材料上报市少工委（3分）。凡有全国少工委、省少工委、市少工委以正式行文转发或召开现场会议予以推广的、在全国、省、××地区、××市会议上做典型发言的或被全国、省、××地区、××市少工委表彰为先进集体（个人）的工作典型，分别奖10分、8分、5分、3分。
　　2、完成市少工委安排的有关工作任务每项奖1分，最高8分。
　　（六）鼓励工作有创新、成效显著的，给予6分奖励。
　　三、考核办法及先进确定
　　市少工委对各乡镇(街道)少先队和市直有关学校少先队工作的考核采取平时考核和年终考核相结合的办法，以平时考核为主。年底，根据考核标准进行打分，原则上从高到低确定少先队工作红旗单位和先进单位。
　　
　　××市少工委

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