江苏省某中学章程

第三十条  学校教师、职员、工人在教育教学、培养人才、科学研究、学校建设等方面成绩显著或有突出贡献的，应得到表彰、奖励。

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第三十一条  学校尊重教师，尊重人才，尊重知识。依法维护、保障教师、职员、工人的合法权益，逐步改善教职工的工作和生活条件。

第三十二条  学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度，实行结构工资制，逐步推行全员聘任制。

第三十三条  学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验，鼓励教师从事科学研究、学术交流和参加进修或其他方式的培训。对教师、职员和工人的政治与业务水平、工作态度和工作成绩进行客观、公正、准确的考评。

第三十四条  学校对违反学校《章程》和其他规章制度并产生错误后果的教师、职员和工人予以教育、批评和纪律处分。受处罚者可以提出申诉。

第三十五条  学校依法维护退离休教职工的合法权益，由学校办公室、退协具体负责离退休职工的管理工作。

第六章  学生管理

第三十六条  学校按国家教育部颁布的规定管理学生学籍。凡是按招生规定正常录取或按正常手续转入本校学习的学生，即取得本校学籍，享有本校学生应有的权利。

第三十七条  学生享有法律规定的受教育者的权利，必须履行法律法规规定的受教育者的义务，必须遵守学校章程和各项规章制度。

第三十八条  学校团组织在党的领导下，对青年学生进行教育、引导工作。学生会是全校学生的群众组织，要认真搞好自身建设，在推进素质教育中发挥作用。

第三十九条  学校对品学兼优或特长明显的学生予以表彰和奖励。对违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校其他规章制度的学生予以批评、教育和纪律处分。

第七章  对外合作与交流

第四十条  学校利用“名牌效应”和其他潜在优势，鼓励和吸引企事业单位和其他社会力量，来校投资或合作办学，形成以公办为主体、多种形式并存、互惠互利、相互促进、共同提高的格局。

第四十一条  学校通过与兄弟学校联办实验班、建立教育合作基地等形式，注重发挥重点中学的实验、示范和辐射作用。上述行为和运作通过相应协议来规范。

第四十二条  加强国际间的文化教育交流，探索与国际文化教育接轨的途径与方式；开展与国外教育单位之间的师生交流与互访。学校建立国际教育交流委员会以协调这方面的工作。

第八章  附  则

第四十三条  本章程经学校教职工代表大会讨论通过并报苏州市教育委员会批准。本章程的修订按制订时的程序办理。

第四十四条  学校依据本章程制订各项规章制度，各职能部门也可依据本章程有关规定制订部门规则。

第四十五条  本章程如与法律法规和上级有关政策相抵触的，一律以国家法律法规和上级有关政策为准。

第四十六条  本章程自2000年9月1日起试行，原订校内规章制度与本章程有抵触，应予修订或废止。

第四十七条  本章程解释权属江苏省苏州中学校长室。

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