在全市农业银行工作会议结束时的讲话

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  在全市农业银行20**年工作会议结束时的讲话
  （20**年3月14日）
  同志们：   全市农行20**年工作会议今天就要结束了，这次会议是我行在迎接股份制改造这个大背景下召开的一次具有重要意义的会议。会议期间，市分行党委书记、行长XX同志作了题为《以机制创新为动力以科学发展观为指导为实现各项业务快速发展而奋斗》的主题报告，报告认真总结了20**年的各项工作，确定了今年工作的总体思路、指导思想及奋斗目标，突出了加快发展与强化内控管理这一主题；人民银行江东中心支行行长李向阳和江东分局副局长李长森亲临会议并作了重要讲话；与会同志认真讨论了XX行长的报告和年度、季度绩效考核办法，刚才YY行长通报了20**年度综合绩效考核和专项奖励结果，并对各类先进单位和先进个人进行了表彰奖励；XX行长代表市分行党委与各县支行和各部室签订了党风廉政建设责任书和安全保卫责任书。讨论中，大家一致认为，XX行长的讲话主题鲜明，思路清晰，内容丰富，重点突出，完全符合陇南农行实际，对于我们把握大局，扎实做好今年各项工作，具有非常重要的意义。大家一致表示，回去后一定按照市分行党委的总体部署，坚持发展与管理并重，坚持以快发展为标准，创造性地开展各项工作，确保完成全年各项目标任务。会议达到了提高认识、明确任务、交流经验、鼓舞士气的目的。对讨论中提出的许多意见、建议，市分行将在会后专门研究，充分予以考虑和采纳。下面，结合会议讨论情况，我就进一步贯彻落实好这次会议精神讲几点意见。
  一、认真学习，深刻领会，切实抓好会议精神的贯彻落实。XX行长的讲话通篇贯彻了全省农行工作会议精神，充分体现了市分行党委在农行股份制改革的新形势下，对新一年工作的新思考、新目标和新要求，各行要认真学习和深刻领会讲话精神，不折不扣地贯彻落实到各项工作中去。一要吃透精神，进一步统一思想。XX行长的讲话精神，概括起来讲就是“稳妥推进改革，坚持两个并重，推进六项重点工作，努力实现局部追赶，整体跨越目标”。这是市分行党委在深入分析当前农行股改和经济金融形势的基础上，结合我行实际，从改革、竞争、发展的现实需求出发做出的系统性工作安排，既体现了科学发展观的本质特点，也体现了农行股份制改革的整体要求。各行回去后，要认真学习全面贯彻落实郭行长讲话精神，尤其是各县支行行长一定要认真学习，深入研究，理性思考，吃透会议内容，领会精神实质。在此基础上，各行要及时召开工作会议，把会议精神原汁原味地传达到每一个部门、每一个网点和每一位员工，让广大干部员工学懂弄通上级行的改革精神和我行的发展思路及工作重点。二要突出重点，统筹兼顾。要统筹安排好全年各项工作，使改革发展和管理等工作相互促进，防止顾此失彼。陇南作为欠发达地区行，财务重组后，我行的资产规模将会大幅缩减，这将使人均资产规模小的问题更加突出。因此，我们在推进股份制改革的过程中，当务之急仍然是加快业务有效发展。全行上下要切实以改革为动力，坚持发展是第一要务，落实内控是第一责任，抓住农行股改和全市经济稳定增长带来的各种机遇，进一步加大工作力度，充分发挥我行网络及网点优势，全方位、多层次开拓业务领域，立足各自优势，围绕市分行确定的工作重点，狠抓各项措施落实，确保全行业务经营又好又快发展。努力把我行建成全市最大的服务“三农”的银行、最大的中小企业银行、最大的个人银行和最大的网络银行。三要转变作风，强化执行。重点要把握好四个方面。第一，要细化落实工作任务。各行要紧紧围绕市分行的总体部署，进一步研究制定符合当地实际的具体工作措施和发展目标；要根据各项工作的进展情况，制定阶段性工作方案、任务和目标，调动一切积极因素，全力以赴抓好落实。市分行办公室要将XX行长讲话中部署的各项工作任务，迅速分解落实到相应部门，明确质量要求和办结时限，加强督查督办，确保每项工作落实到位。各部门要按照分解任务，逐项研究细化，提出具体措施，及早落实好各条线的工作，对时间性强的重要工作任务，要实行目标管理，做到任务到人、责任到人，事事有着落，件件有实效。第二，执行必须以合规为前提。对商业银行而言，合规是提升执行力的前提。XX行长在讲话中，重点从三个方面来强化对合规管理的认识，各行要紧紧围绕这三个方面，深刻理解掌握合规管理的内涵和本质，并通过多频次的合规教育和培训，大力培育全行员工的合规意识，努力使合规操作、安全经营成为广大员工的自觉习惯，切实提高各项政策、制度和措施的执行效果。第三，要树立强烈的责任意识。各县支行要认真贯彻落实会议精神，真正把心思用在谋发展上，把精力用在求实效上，把劲头用在抓落实上，并要把市分行的会议精神和本行、本部门实际有机结合起来，创造性地开展工作。同时，要教育广大员工切实增强岗位责任意识，主动承担工作任务，争创一流业绩。第四，要改进工作作风。各级领导干部，要进一步转变观念，深入基层，调查研究，靠前指挥，切实帮助基层解决经营管理中的实际问题，促进会议精神的有效贯彻落实。同时，市、县行机关要认真改进工作作风，树立机关为基层，员工为客户服务的理念，不断改进工作方式，严格落实首问负责制和限时办结制，提高工作效率和工作质量。另外，各行要将这次会议精神的贯彻落实情况，务于3月25日之前上报市分行。欢迎您访问 www.nx899.com
  二、切实抓好内控管理，营造和谐稳定的内部环境。一要大力开展“规章制度执行年”活动。开展“规章制度执行年”活动，是今年全市农行工作会议上提出的一项重要内容。各行要按照市分行的安排，加强领导，精心组织，认真扎实地开展此项活动，引导广大员工牢固树立合规操作、安全经营的理念。市分行各部门要加大对每个部位制度执行的监督检查力度，推动基层各岗位、各环节切实强化制度观念和执行意识，营造良好和谐的制度文化氛围。要认真抓好各类监管检查中发现问题的整改工作，特别是对去年内、外部监督检查发现、尚未整改到位的问题，要制定措施，落实整改责任，确保3月底前整改到位。二要切实抓好案件防范工作。各行要深刻分析近几年金融系统各类案件形成的原因、特点和规律，着重从落实制度、提高执行力、监督检查、合规管理、科技手段等方面，构建案件防范的长效治理机制；要进一步强化业务主管部门的自律监管职责，加强业务部门和监督部门之间的信息沟通，及时发现和查处各种违规违纪行为；要充分发挥信贷在线、会计在线、计算机辅助审计和反洗钱四大监控体系功能，加强对违规违纪行为的深度监控和实时监控。对新的违规违纪苗头，要“露头就打”，决不能心慈手软，力争不发生各类责任性经济案件。三要切实抓好矛盾纠纷调和化解工作。总行明确提出，今年不再下达基层网点撤并和减员分流计划，各行要把这一政策向员工讲清楚、说明白，以消除广大员工的后顾之忧，引导广大员工，关注改革，支持改革，参与改革。要认真做好政策宣传和思想政治工作，凡是与员工利益相关的政策，要认真执行和落实。要大力实施人性化管理，创建和谐的劳动关系，重点抓好与内退员工、解除合同关系人员有关矛盾纠纷的调处和化解工作，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。对一些影响和谐稳定的苗头性、倾向性问题，要早预防、早发现、早解决，消除负面影响。要进一步建立健全重大突发事件应急处理机制，严格执行重大突发事件报告制度，提高预防和处置突发性、群体性事件的能力。
  三、认真抓好一季度工作，争取全年工作实现“开门红”。
  （一）深入开展“伴你成长金钥匙春天行动”活动，促进存款工作实现“开门红”。2月末，全行各项存款较年初增加zzzz万元，同比多增NNNN万元，完成省分行下达一季度必保计划BBB亿元的LL.J％。但行际间发展不平衡和存款增量结构不合理的问题比较突出。在存款增量中，特别是储蓄存款，因受股市基金持续火爆、节日消费旺盛、同业竞争激烈影响，仅较年初净增RRRRRR万元，同比少增WWWW万元。因此，各行一定要对当前的存款工作形势保持清醒的认识，认真分析，研究对策，抢抓一季度居民消费活跃和现金流量大的时机，大力开展“伴你成长•金钥匙春天行动”活动，继续巩固和提升储蓄业务“双领先”地位，进一步加大对公存款营销力度，力争各项存款快速增长。存款工作增速缓慢的HH县、EV两个县支行，要采取得力措施，加大工作力度，尽快迎头赶上，确保完成一季度存款计划，其他各行要保持存款增幅的稳定，确保一季度存款实现“开门红”。

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