做好“五个融合” 抓实先进性教育(企业)
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01-18 15:53:58 浏览次数:125次 栏目：经验交流材料
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做好“五个融合”抓实先进性教育按照厂党委的统一部署，我们作业区于7月29日全面启动了保持共产党员先进性教育活动。根据运行安排，这次先进性教育活动的主体部分（学习动员、分析评议、整改提高）将持续三个月，而8、9、10三个月，是实现全年发展目标最为关键的时期。在上产上，我们将面临战高温、抗大汛和转入冬季安全生产等诸多困难和挑战，任务繁重；在管理上，全区要落实“节约意识主题教育活动”、“维稳包保责任制”和“五项劳动竞赛”“收关”等诸多阶段性重点工作，头绪繁多。在这种特殊情况下，怎样确保“两不误、两促进”活动要求呢？我认为应该牢牢把握求真务实的原则，统筹兼顾，融会贯通。一方面，要把先进性教育作为近段时间统揽各项工作的“纲”来抓。俗话说，“磨刀不误砍柴工”。只要我们认真落实宣传到位、组织到位、措施到位、责任到位、运行到位，切实做到思想重视到底、步骤规范到底和标准坚持到底，使活动见到实效，就能达到纲举目张的综合效应；另一方面，要把上产和管理上的重点工作作为落实先进性教育活动的有效载体，做到有机结合，力求事半功倍。具体来说，就是要努力抓好五个方面的融合：
一是要把先进性教育活动与打好上产攻坚仗融合在一起，在急难险重中展示共产党员的先进性。作为一名共产党员，我们首先是企业的员工。因此，开展先进性教育，绝不能游离全区夺油创效这个中心，而应该把着力点放在教育党员立足岗位、拼搏夺油、攻坚啃硬打头阵上。三季度，全区的上产步履维艰，前一段持续高温，现在汉江又发秋汛，38口油井被迫停产，形势十分严峻。为此，我们区、队两级党组织在开展先进性教育活动中，要注重对党员进行形势任务教育，加强党员为作业区分忧解难的引导。如，采油21队在党员中提出了“八点公约”，即上班早一点，下班晚一点；学习刻苦点，工作主动点；危险靠前点，享受靠后点；对自己严一点，对别人关心点。又如，压气站党支部整体提出了“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”的承诺，坚持每周六组织一次党员义务奉献活动，在平凡中显现共产党员不平凡的品质。特别是8月下旬以来，汉江秋汛凶猛而至，面对险情，采油3队、采油4队、采油5队和采油21队党支部纷纷组织党员抢险突击队，战斗在护堤保油的第一线，在危险和关键的时刻锤炼共产党员特殊的本色，体现了先进性教育的实效性。
二是要把先进性教育与落实节约意识主题教育活动融合在一起，在降本增效的实践中展示共产党员的先进性。为了强化全员节约意识，创建节约型企业，8月初，厂党委下发了《关于开展节约意识主题教育活动的通知》，先进性教育活动刚起步，节约意识主题教育活动又接踵而来，有的单位和个人感到压力大，产生厌烦情绪。其实，这两项活动并不矛盾，只要找准二者的结合点，就能使其相辅相成，同步得到深入和落实。比如说，我们作业区有279名党员，每人为节约支一招，就是279个金点子；每人修旧利废1000元，就是20多万元。有些党支部在这方面创造性地抓落实，效果是很明显的。维修队党支部以党员为责任人，开展节约工程评比竞赛活动。车队党员联名在公示栏上发倡议：每月“单车节约一升油，人人节支一百元”，自觉接受职工监督，带动了全队的节约之风。综合队党支部组织党员利用双休日开展修旧利废活动，修复灭火器45个，价值2.2万元。这些方法，既使党员在节约降本中的先锋作用得到很好的印证，又使节约意识主饨逃疃诘吃钡拇碌靡愿玫穆涫担晌揭痪俣嗟谩?
三是要把先进性教育活动与冲刺五项劳动竞赛目标融合起来，在争金夺银创五星中展示共产党员的先进性。股份公司开展的“五项劳动竞赛”，是基层综合管理水平的一次大比拼，也是对党员先进性的一次大检验。为此，我们有重点、有针对性地指导相关基层单位，结合竞赛目标，开展先进性教育活动。联合队曾两度蝉联“五星级站库”，在先进性教育活动中，该队党支部响亮地提出“争创先进性教育示范点，誓夺五星级站库三联冠”，并发动全队13名党员开展“每人完成一项指标，承包一项任务，整改一个问题”的竞赛活动。在党员的带动下，全队的竞赛活动正扎实推进。采油3队党支部瞄准银牌队目标，开展“党员三示范”活动，即示范岗、示范井（设备）、示范资料台帐，把党员推上了夺银的最前沿，促进了全队各项技术指标和管理水平的提高。www.nx899.com欢迎您访问， 欢迎您访问，
四是要把先进性教育活动与进一步落实“13456”包保责任制融合起来，在确保油田长稳久安中展示共产党员的先进性。稳定既是企业发展的保障，又是一项长期艰巨的任务，每个党员对此都负有义不容辞的责任。因此，我们在先进性教育活动中，要把联系群众、关心群众切实体现在落实“13456”包保责任制上，利用这次活动机会，发动党员与非在岗党员结对子，做好送政策上门、送信息上门、送理念上门、送温暖上门等工作。我区综合队和机关党支部的非在岗党员比较集中，对此，综合队党支部采取在职党员定期上门辅导，与非在岗党员进行心得交流等方法，不仅保证了学习的效果，而且还增进了相互间的感情。机关党支部从方便非在岗党员参加活动着想，在向阳七号地成立了一个社区党小组，由支部书记定期指导他们开展学习讨论，使这些党员重新感受到了组织上的关心，他们表示一定要发挥一个老党员的余热，为创造和谐社区做贡献。
五是要把先进性教育活动与推进全年各项重点工作融合在一起，在抓落实、促提高中展示共产党员的先进性。近年来，厂党委站在企业可持续发展的高度，从增强发展后劲出发，大力开展全员“五标”素质工程活动；从夯实发展基础出发，积极推进班组建设活动；从塑造企业良好形象出发，不断加强企业文化建设，有力地推进了全厂的夺油上产。开展先进性教育活动，更应该把这些事关企业兴衰成败的重点工作紧密结合起来。如，深化全员“五标”素质工程是落实“走出去”的发展战略和创建学习型团队的很好的抓手。要深化“五标”工程，党员的带头作用和带动作用很关键，采油1队党支部开展的“党员示范标”活动，为此找到了一个很好的切入点，如果全区党员都能够像采油1队党员那样，自我达标当先锋，助人达标当人梯，全区的“五标”工程就一定能够有更多新的收获。又如，深化班组建设也可以发动党员包班，通过扶培一个班组示范点或转变一个后进班组，抓两头、带中间，促进全区班组建设整体水平上新台阶。在加强企业文化建设方面，要引导党员争当宣贯和实践采油厂企业精神的带头人，通过每个党员言传身教、以身作则，使诚信、开拓、夺油、奉献的企业精神切实深入职工心中，变为职工的自觉行动。
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