度林管站工作目标管理责任状
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12-20 17:06:22 浏览次数:357次 栏目:其他合同
3、乡镇内山林纠纷调处情况(80分)
(1)、成立山林纠纷调处机构(有正式文件)的得10分,未成立的不得分。
(2)、建立群众来访登记接待制度,认真做好来访登记的得10分,缺一项扣5分。
(3)、山林纠纷调处必须有记录、调处后达成的协议书或处理决定书的得20分,缺一项扣5分。
(4)、实行所辖村、组纠纷调处按分级负责的原则,确保调处率达到80%以上的得40分,少一个百分点扣5分。
4、争取当地党政支持林改工作(50分)
积极主动,争取当地党政对林改的大力支持,结合本乡镇林改工作实际,当好当地党政领导的参谋的得50分。
5、输机发证完成情况(50分)
按时保质完成林改输机发证任务的得50分,未按时保质完成的不得分。
6、参加省林改检查验收工作组抽检验收,经检查验收达到基本合格的乡镇加30分;未通过检查验收的,年终目标考核评定为不达标单位。
二、考评办法
年终县局相关股室根据平时所掌握的情况进行各项考评,累计得分900分以上为达标,899分以下为不达标,县局再从达标单位中综合各方面情况评出一、二、三名各一名。
三、奖罚
县局对评为一、二、三名的先进单位分别奖给站长奖金***元、***元、****元,对其它达标单位奖给站长奖金***元,对未达标单位县局对站长处罚***元,并通报批评。
发状单位:
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责任人:
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