职能部门HSE职责实施计划规章制度

c）    将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩；
d）    对部门HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出年度HSE工作报告。
HSE工作报告的主要内容如下：
l    HSE承诺与目标的实现程度；
l    实施计划的适应性、充分性和有效性；
l    对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施；
l    HSE工作建议与意见。
b）HSE年度总结应有部门主要负责人主持进行；
c）依据企业HSE管理评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善部门的HSE实施计划，实现动态循环。

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