开展深入学习实践科学发展观活动实施方案

开展深入学习实践科学发展观活动实施方案

12-20 17:08:47  浏览次数:121次  栏目:综合规划

3、开展”弘扬延安精神,推动林业科学发展,建设生态延安“解放思想大讨论。围绕”什么是科学发展、怎样实现林业科学发展“开展大讨论,深化”学理论、找差距、求创新“新一轮解放思想大讨论活动成果。一是要组织党员干部收看延安电视台开设的延安科学发展领导干部访谈专题;二是要组织党员干部阅读延安日报开辟的”弘扬延安精神,推动科学发展,建设富裕、生态和谐新延安“讨论栏目;三是要通过讨论会,举办专栏等形式广泛开展讨论交流活动。

第二阶段:分析检查(11月—12月)

1、召开领导班子专题民主生活会。紧紧围绕学习实践科学发展观开好民主生活会,着重对照领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观自觉性强不强,推动发展的措施是否有力,发展的效果是否明显,以及党员干部在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题进行检查。专题民主生活会前,领导班子成员之间要互相谈心,市局领导与分管单位主要领导、单位领导与干部职工要普遍谈心。根据征求到的意见和查找出的问题,认真撰写发言材料。民主生活会上,班子成员之间要开展批评与自我批评,积极分析问题、查找问题、提出建议。各单位民主生活会要邀请上级领导指导会议。民主生活会情况,要在一定范围内通报。

各单位在开好领导班子民主生活会的同时,要组织好党员专题组织生活会,全体党员都要分析检查在学习实践科学发展观方面存在的差距和不足,并开展评议。

2、形成领导班子分析检查报告。全面回顾十六大以来贯彻落实科学发展观情况,充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果,着力查摆不适应、不符合科学发展观的突出问题和党员干部在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力分析主客观原因特别是主观原因。分析检查报告要突出检查和分析两个环节,把问题找准找实,把原因析清析透。报告形成后,要广泛听取各方面意见,充分进行讨论,反复修改完善。

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3、组织群众评议。各单位领导班子分析检查报告形成后,报市局分管领导审阅。审阅后要认真组织评议,广泛征求党员、群众的意见。对报告的评议,既要有本单位的党员和群众,也要吸收一定数量的基层单位和服务对象代表参加。

第三阶段:整改落实(20**月1月—20**年2月)

1、制定整改落实方案。整改落实方案要以分析检查报告为依据,注重可操作性。要明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导、分管科室和单位责任。整改落实方案制定后,采取适当方式分布,作出公开承诺;整改落实的情况要及时通报,接受党员和群众的监督。

2、解决突出问题。按照科学发展观的要求,重点解决我市林业科学发展中的突出问题和林业干部职工关心的热点、难点问题,全力推进生态延安建设。努力取得五个实效:在解放思想、完善延安林业科学发展、长远发展思路上取得实效;在落实事关林业可持续发展的重点工程建设上取得实效;在着力解决市直四大林业局干部职工待遇偏低的问题上取得实效;在推进”我为延安种棵树“活动,加快”三山绿化“步伐,提高全市造林绿化美化质量上取得实效;在弘扬延安精神、转变领导干部和单位工作作风上取得实效。

3、完善制度机制。从促进延安林业科学发展的需要出发,积极推进体制机制创新和制度建设。一是完善推动林业科学发展的决策机制。按照民主集中制的原则,建立重大决策调研论证制度,形成经常性的群众意见和建议征询制度,建立科学、民主的决策机制。二是健全目标责任考核机制。进一步健全和完善目标确定、责任落实的考核评价制度,大力推行党员干部问责问廉问效等制度。三是建立重大项目推进机制。形成重大项目落实责任制,项目协调、督查、督办制度。四是健全民生保障机制。建立民生问题反映汇集、解决落实和督办制度,畅通人民群众反映诉求、表达意愿、提出建议的渠道。五是建立干部绩效评价机制。重点完善领导班子和领导干部实绩评价办法。对不符合科学发展、制约我市林业发展的规章制度,及时清理废止。www.nx899.com

学习实践活动基本结束时,要做好总结,向党员、群众通报,进行满意度测评,测评以发放满意度测评表的方式进行,结果在一定范围内公布。要把贯彻中省市的部署要求、解决突出问题、群众是否满意作为评价学习实践活动成效的主要内容。根据测评情况,进一步完善整改落实措施,确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

活动结束后,各单位要召开总结大会,认真总结活动开展情况,进一步夯实整改责任,巩固活动成果,使学习实践科学发展观成为广大党员干部长期的自觉行动。

四、组织领导

1、落实领导责任。全系统学习实践活动在市局党委领导下进行。市局成立学习实践科学发展观活动领导小组,负责活动的组织领导。领导小组下设办公室,负责日常工作。各单位都要成立领导机构和工作机构,党委(党组、支部)主要负责人是第一责任人,各党委(党组、支部)在抓好本部门本单位学习实践活动的同时,要切实加强对下属单位学习实践活动的领导。

2、加强工作指导。市局学习实践活动领导小组成立督查组,联络局属各单位,指导督查局属各单位的学习实践活动。督查组要加强工作督导,每个阶段结束时都要进行认真检查验收,做好转段工作。每个环节都要高标准、严要求,确保学习实践活动取得实效。

3、注重探索创新。坚持把改革创新精神贯穿学习实践活动始终,各单位要在严格按照规定环节开展工作的同时,大胆创新,做到规定动作不走样,自选动作有特色,努力使学习实践活动有声有色,取得实效。

4、坚持边调研、边检查、边整改。及时发现和解决学习调研与分析检查阶段能够解决的突出问题,使党员干部和群众及时看到学习实践活动带来的实际成效,提高参与实践活动的积极性。

5、营造舆论氛围。要切实做好学习实践活动的宣传工作,突出重点,紧扣主题,加大力度,宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,宣传开展学习实践活动的重大意义,宣传学习实践科学发展观的先进典型,宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效,特别是要注意宣传推进林业工作科学发展的好典型、好做法,努力营造开展学习实践活动的良好氛围。

6、坚持”两手抓、两促进“。各单位要正角处理好学习实践活动与日常工作的关系,围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排,既要投入足够的精力搞好学习实践活动,又要做好当前各项工作,以工作的实际成效衡量和检验学习实践活动的效果,确保学习实践活动和当前工作两促进、两不误。

各单位要根据本实施方案制定具体实施方案,对学习实践活动做出安排。学习实践活动结束后,要向市局报送总结报告。

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