乡镇下半年组织工作思路

乡镇下半年组织工作思路 文章作者：dgsfq文章加入时间：20**年7月14日16:21 XX镇XX年下半年组织工作思路 为贯彻落实县组织工作会议精神，进一步提高我镇组织工作水平，特制定XX年下半年组织工作思路。 一、指导思想： 以邓小平理论、党的十五大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻江泽民同志“七一”重要讲话、十五届六中全会、省第六次党代会和县委组织工作会议精神，自觉服从和服务于改革发展稳定的大局，解放思想，改进作风，开拓创新，扎实加快农村基层组织建设，建设一支坚强有力的农村干部队伍，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为我镇经济的快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的十六大召开。 二、总体工作思路。 XX年下半年我镇组织工作总体工作思路是：以党的十五届六中全会和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省、市、县委关于加强新时期党的建设的总目标，努力做到四个加强：加强镇领导班子和干部队伍作风建设。加强对农村干部规范化管理；加强“三个代表”重要思想学习，深入开展“八到户”活动；加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现发展党员工作“科学化、制度化、规范化。” 三、工作计划与措施： （一）加强基层组织建设。 1、围绕“六个好”目标，努力抓好党委自身建设，提高班子整体素质。一是强化理论学习和实践锻炼，提高“一班人”的政治业务素质。加强对建设有中国特色的社会主义理论和十五届六中全会精神的学习，进一步解放思想，更新观念，加强对经济知识，市场知识和法律知识的学习，提高管理素质，强化实践锻炼，增强实际工作能力。二是落实激励措施，调动“一班人”工作上的积极性和创造性。实行总体目标激励，要求每位班子成员围绕年初确定的总体思路和措施，实行工作责任激励。以不同的形式明确班子成员的责任，对线上的工作，由班子成员分头负责，对相互独立的重点工作由班子成员牵头负责；实行外部监督激励，党委将县直部门的意见和所分管工作在全县的排列位次作为评价每位班子成员的重要依据，同时，结合年终工作总结，召集各村支部书记、村主任、镇直部门负责人对每位班子成员进行测评。三是坚持民主集中制，提高党委的决策水平。进一步完善民主集中制程序，实行重大事项由党委集体决策，强化对“一把手”权力的监督制约机制，逐步形成民主决策制度化，规范化。四是加强作风建设，增强党委的凝聚力和吸引力。深入开展党性教育，提高班子成员的政治素质，深入开展下基层调研工作，为群众多办实事，实施“形象工程”，树立党委勤政廉政的形象。 ２、努力做好后进村转化工作。一是加强“两室”建设，建立健全规章制度。“两室”建设达到“三间房一个院”的标准，各项规章制度健全，做到“五有十上墙”。做到认真执行“三会一课”，“一事一议”制度。二是加大力度，实施齐抓共管。实行班子成员包村责任制，在各级的帮扶下，认真解决村里的热点、难点问题。三是强化班子，提高素质。加强教育培训，从解放思想和调整充实两个环节入手，把敢想、敢干、敢冒、敢试，敢为人先的优秀人才吸收到村班子中来。四是抓树典型，发展经济。通过典型示范带头作用，依据本村实际现状，找准发展经济的一条好路子，并大力推广。五是加强监督，常抓不懈，建立健全监督机制，狠抓各项工作的落实，保持社会治安稳定，促进后进村、难点村的转化。防止后进村、难点村滑坡。 ３、全面推进“一制三化”工作。一是加强学习培训，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，“七一”讲话和武安“一制三化”工作机制经验，继续办好星期天党校和村干部论坛。二是落实方案，全面推广。按照镇党委制定的推行方案，每月不定期组织一次检查，认真抓好落实。三是联系实际，务求实效。根据本镇实际情况，联系工作实际，讲求实效，力戒形式主义，坚决杜绝搞形式，走过场的现象。四是总结验收。年底前，搞好自查验收。争取推广9５%以上，看思想作风是否得到加强，存在的突出问题是否得到解决，干群关系是否进一步密切。同时，谋划好20**年工作思想，巩固推行成果。 ４、按照“五个好”标准，创建红旗党支部。一是规范“两室”建设。要求村党支部办公室，党员活动室阵地健全，设施完备，两室要达到“三间房一个院”的标准，各项制度要达到“五有十上墙”。二是抓好村班子自身建设。“村子富不富，关键看支部”有一个坚强有力的党支部是达到红旗支部的一个最重要的条件，下半年工作将放在支部班子的建设上，首先要选出一个好支书。对工作中没有起色，不求有功，但求无过，应付了事的村支书要及时地换下来，选那些能领导驽驭全局，自身素质高，党性强，在群众中有威信的人。领头雁选不好，创建红旗支部就是一句空谈，另外，要注重发挥村级八大组织的作用，做到协调联动，全面提高。三是抓好党员队伍建设。1、要充分发挥党员的先锋模范作用。2、经常性地开展党的各项活动，比如党员的教育与学习，民主评议，党员责任区等。3、注重发展年轻党员，积极培养后备力量，使党员队伍结构合理。四是选准一条致富的路子。各村要根据村情，确定出适合本村经济发展的路子，要大力发展集体经济，个体私营经济，积极调整产业结构，加快农业产业化步伐，切实增中农民收入。 ５、加强私营企业党的建设。一要做好私营企业主的思想工作。针对私营企业主对企业建立党组织的种种顾虑，需要我们耐心做工作，逐步改变他们的认识。等他们的认识有了彻底的转变，镇党委要抓住时机，适时地召开党支部成立大会。二要建立高标准的党员活动室。党组织活动场所是党的形象的重要标志，只有有了活动阵地，才能发挥党员的先锋模范带头作用，才能使企业职工积极地向党组织靠拢，以增强党组织的吸引力与凝聚力。三要抓好对企业内党员的管理。①在两个私营企业中要把党组织机构设置情况以及党员的照片张贴上墙，并将逐步推广实行党员挂牌上岗。②建立严格的党员生活会制度，规定企业每月要召开一次民主生活会。③吸纳发展新党员，壮大企业党员队伍，要注重在青年员工及业务骨干中发展。④加强对党员的培训，要积极发挥镇党校的作用，定期组织党员到镇党校学习，由镇组织部门安排学习的科目及内容，最后，将进行考试，成绩好的予以表彰，成绩差的，继续补习，直到合格为止。四要通过开展丰富多彩的活动，发挥私营企业中党员的先锋模范作用，通过实施帮带工程，开展“党员联系户”、“帮带致富送温暖”等活动，先富带后富，鼓励引导先富起来的企业党员向周围群众传技术，帮资金、外项目，逐步形成“一户致富几户跟，几户致富带全村”的滚动格局。 （二）建立高素质的干部队伍。 1、关于党员干部管理与培训。 （１）管理办法。 Ａ、健全农村党员档案。抓好党员常规教育、培训和集中轮训，着重抓好流动党员的管理和乡村企业党员的管理。 Ｂ、开展民主评议和党员责任区活动。 Ｃ、严格处理不合格党员。 （２）培训计划： Ａ、集中培训：下半年分两次对全镇党员进行集中培训，培训内容包括，邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想，中央省、市、县农村工作会议精神，党的基本知识等。 Ｂ、外出参观。组织党员走出家门，学习外地的先进经验作法。 Ｃ、实行电化教育。党员电化教育工作本着贯彻“各出精品，严格管理，强化收看，注重效果”的方针，必须坚持为贯彻党的基本路线服务。为提高党员素质和加强基层组织建设服务。播放收看标准。①半年播放不少于3次，每次党员收视率95%以上。②播放内容要与基层党员群众的实际需要相结合，把播放效果放在首位。③严把播放环节，做到播前细准备，播中齐组织，播后重讨论。④严禁播放内容不健康的录像片。 2、关于发展党员工作。 为确保发展党员质量，进一步改善党员队伍结构，保持和增强基层党组织的生机和活力，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制定了下半年发展党员规划。一是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想为指导。二是发展一批政治观念强，品质高尚，讲奉献，懂经济，能带领群众致富的年轻入党积极分子。三是重点解决三年以上不发展党员的村，下半年预计新发展党员必须35岁以下，高中以上的文化程序的占70%，妇女占25%左右。四是加强入党积极分子队伍建设。建立入党积极分子档案，每村确定3-5名入党积极分子，并实行“公推，公示，公考”制度。定期谈话汇报制度。培养人定期对入党积极分子谈话，每月积极分子向党组织汇报一次工作。民主评议制度。年终召集党员和群众代表对支部入党积极分子作一次民主评议，不合格者取消其资格。定期考察制度。组员办每季对入党积极分子进行考察备案。定期培训制度。定期培训制度。定期对积极分子进行培训，考试成绩计入本人档案。举报制度。对于在发展党员过程中，营私舞弊，弄虚作假者，对其严肃处理，举报电话为7731011-8009 3、关于干部“八到户”活动。 为保证“八到户”活动深入持久地开展下去，要做到以下几点：一要进一步明确任务目标。每名机关干部都要有自己的“八到户”联系点，建立2-3个相对固定的联系户，并力争多深入一些农户，深入开展“送科技，送信息，送服务，送温暖”四送活动。二要进一步突出工作重点。首先着力摸清六种类型的农户，贫困户、矛盾户、上访户、受灾户、专业户、问题多的户，确定对重点户的帮扶措施，具体推进帮扶计划，其次休根据不同时期，不同情况，确定“八到户”的重点内容，提出具体要求，着力解决突出问题。三要进一步搞好规范运作；要进一步完善“三项制度”。一是“连心卡”制度。按照县委印制的《干部“八到户”连心卡手册》详细记录每一名干部的入户姓名、时间和工作内容，定期进行梳理和汇总并通过公开栏、广播、群众党员会、村民代表会等多种形式进行公开，接受群众监督。二是实绩考核制度。要把“八到户”活动作为一项政治任务，列入村支部、村委会和干部实绩考核的重要内容，认真研究建立与之配套的考核奖励机制。对于入户实绩突出的先进个人，及时进行表彰奖励。对于不能入户走形式的，要追究责任。三是群众评议制度。对“八到户”活动开展情况，每月、每季、每年要定期组织群众对到户干部进行一次评议，把群众的满意与否作为评价干部是否合格称职的标准。 （三）加强信息调研工作。 １、职责和基本要求： ①组员办明确王朋广负责本部门的信息工作。②组员办三名组织员负责本部门的信息及反馈，信息调研，宣传报道工作，每周至少上报镇党政办四篇工作信息。③要做到深入调查研究，及时发现掌握本部门的工作动态，撰写具有时效性，高质量的信息及调研文章。④组员办要积极向《组工通讯》、《干部党员人才》、《共产党员》投稿，宣传本镇工作。 ２、刊发及奖励标准。 ①奖励标准参照镇信息工作与奖励办法执行，不再另行奖励。②在省、市、县党刊的上稿率，做为年终评优的一条标准。   （四）加强组工自身建设。 一是抓好组工干部的教育培训工作。坚持机关学习日和个人自学等学习制度，并积极探索新的方式。深入开展“四个一”活动，即每星期写一篇反馈信息，每季度写一篇理论文章，每半年搞一份有份量的调查报告，每年进行一次学习评比。二是加强组工干部的管理和监督。认真抓好机关廉政建设。大力提倡艰苦奋斗作风，加强纪律教育，保持高度警惕，在人事问题上不跑风漏气。三是认真做好信息反馈。围绕党的建设和组织工作中的重大理论和现实问题，党内外干部群众关心的热点问题，以及工作中的新情况，新问题，深入调查，及时进行信息反馈工作。四是改进作风，深入开展“迎十六大争先创优”活动。转变作风，奋发进取，扎实工作，与时俱进，确保各项任务圆满完成，使组工干部的思想政治素质和业务能力有新的提高，机关作风有新的变化，各项工作出现新的面貌。                                               XX镇组员办                                          ，乡镇下半年组织工作思路

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