长垣河务局思想政治工作自查报告

长垣河务局思想政治工作自查报告

01-16 15:44:50  浏览次数:441次  栏目:自查报告
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  长垣河务局思想政治工作自查报告
   
  按照长垣县委、县政府关于《开展思想政治工作大讨论活动实施方案》的要求,我局于8月26日召开了活动动员大会,并充分利用一星期的时间在全局范围内展开以“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的思想整改活动,通过近段的政治学习、理论讨论等内容,在全局职工人人查问题、个个摆差距的基础上,我局党组认真审视了阻碍我单位发展的症结所在,现简要概括如下。
  一、整体人员“惰”性思想严重泛滥。“惰”性思想,惰而缺乏主动,惰而投入工作热情减退,惰性思想在我局范围内普遍存在,大到中层干部,负责部门工作惰,习惯与坐阵指挥,光有唱功,亲自动手意识差,深入一线工作少,缺乏领着干,带头做的工作作风;小到一线职工惰,怕苦怕累的多,勇于挑艰险、迎困难的精神少了,今天的事情想着明天做,明天的工作想着后天做,任务性的工作谋划着慢慢做。机关范围内“惰”性思想使然,思想惰了,引发工作慢了,精神惰了,引发机关发展缓了。
  二、工作责任心不足。工作中有些部门责任意识不强,工作虎头蛇尾、力度不大,干工作做事情“怕”字当头,缺乏应有的恒心与毅力;一些干部职工私欲膨胀,利欲熏心,导致工作落实不到位,流于形式。部门负责人对待工作督查力度不够,只乐观于布置下达,坐阵指挥,少于亲自去做、亲自去干,也有个别干部只有唱功,没有做功,喜欢照本宣科,只作表面文章,严重缺乏求真务实之风。
  三、进取意识缺乏,争先进、争荣誉的积极性不足。各部门乃至全局职工在面对上级各类争先评优活动中,争创一流的积极性弱了,争先进、夺第一的精神头淡化了。少了一份为全局、为集体争光、争荣誉的进取心,多了一份安于现状,不求无功、但求无过的平常心。
  四、主动学习观念差。
  单位工作中,存在有组织的就学点,有要求了就看点,主动学习观念太弱,业务知识,到用时才急急忙忙查资料,
  综合上述我局普通存在的问题。
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