社区街道办事处党建工作情况的调查报告
社区街道办事处党建工作情况的调查报告
二、当前街道党建工作存在的问题及原因
尽管我市城区街道党建工作取得了一些成绩,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:
一是社区内大党建的工作格局没有形成。社区党建还没有引起全社会的重视,街道内的单位及部门有一种与己无关的思想,在组织领导上,没有把部门中的党员、退休的老干部、下岗党员统一组织起来,居民委和社区党组织不健全,该成立的没成立,一盘散沙。
二是大部分街道党组织阵地建设不完善。由于受各方面因素的影响和制约,我市街委办多年来处于十分困难的状态。目前,区级财政只负担街道办事处在编人员的工资,正常的办公经费支出全靠自筹,特别是党建经费,财政没有列入预算,大多数街委办因无开展党员教育工作所必须的党建电教室、学习资料和电教设备,困难街道甚至连最简单的电视机和播放机都没有,导致党员学习教育工作无法开展或效果不好。
三是对党员干部的教育、管理和制约机制不健全。随着形势的发展变化,街道中的党员成分越来越复杂。由于居住分散,流动性大,给居民区内党员教育管理工作带来很大难度。尤其是家住街道,而工作与街道无隶属关系的党员8小时以外的监督机制尚不健全,致使街委办对这部分党员的8小时之外教育、管理和制约束手无策。
四是对街道、社区内非公有制经济组织党建工作指导不够。近几年来,我市非公有制经济快速发展,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。但是由于没有明确规定,使街道党工委对这部分经济组织党建工作无权干涉,导致有些中小型的非公有制经济该建立党支部而没建,活动没有开展起来,党员先锋模范作用也没有很好发挥,党的覆盖面没有延伸到,街道、社区内党建工作还有“空白点。”
五是部分下岗党员党性观念淡薄。由于企业产业结构的调整、合并、改组,使一部分企业党员成为下职工,这些下岗职工党员思想上出现滑坡,党性观念淡薄,组织纪律涣散,很难组织起来过组织生活。
产生上述问题的原因是多方面的。一是对街道党建工作重视不够。有的街道领导对街道党建工作只是强调在口头上,停留在文件中,行动上不见效。二是个别街道党组织负责人素质不高。个别街道领导不会抓新形势下的党建工作,同时也很少进行调查研究,心中无数,工作没谱,加之思想老化,方法陈旧,对新形势下党建工作遇到的新情况、新问题束手无策。三是街道党组织的领导和指导关系不理顺。街道党工委是宁江区委的派出机构,由于隶属关系问题,只管居民区党组织和离退休居民党员,很难与驻街企事业单位、非公有制经济组织及在职党员发生联系。四是街道基层居民委工作人员待遇低。一些居民区党支部书记因无经济报酬、活动经费而工作情绪低落,影响了社区党建工作的深入开展。
第一,要加强工作指导。随着我市经济的发展,街道和社区功能进一步扩大,街道、社区党的建设工作进入了一个新的阶段和更高的层次,许多新的问题需要明确,基层拿不准的问题需要及时指导,党的建设一些具体问题需要明确规定,各街道、社区一些探索性的经验和做法需要规范,所以我们感到有必要在吸收和借鉴外地先进经验和做法的基础上,结合我市目前街道党建工作的实际情况,尽快以市委名义制定下发《关于加强全市街道、社区党建工作的意见》,进一步明确街道党组织的主要职责和任务,制定工作机制,用以规范、推动全市街道、社区党建工作的深入开展。
第二,要及时总结经验。针对部分街道党工委对新时期街道、社区党建工作思路不清,方法不当,工作不力等现实问题,建议召开一次全市街道、社区党建工作现场会。通过召开现场会,分析研究街道、社区党的建设面临的新形势、新任务,总结经验,树立典型,进一步明确当前街道、社区党建工作的指导思想、工作目标和主要任务,加强和改进街道、社区党的建设,为城市各项任务在基层贯彻落实提供组织保证。
第三,要在党建工作“四个延伸”上进行积极的探索。一是向非公有制经济组织党建工作延伸。按照属地管理的原则,街道党(工)委要大力加强对非公有制党组织的政治领导,切实把非公有制经济组织党的工作“管起来”,紧紧抓在手上。同时,要适应非公有制经济的发展需要,为他们创造有利条件,激发他们热心建设社区、努力回报社会的积极性。二是向驻街企事业单位党的工作延伸。建立驻街企事业单位党的工作联席会,定期研究布置工作,组织党的活动,逐步形成资源互享、优势互补、齐心合力抓社区党建工作的良好氛围。建议我市借鉴、学习长春市或别的省、市的经验,今后驻街企事业单位创先争优、评选先进都应征求所在街道、社区党组织意见,实行“一票否决”,以此督促、增强其“驻在社区、关心社区、支持社区”意识,使之主动配合所在街道、社区党组织开展工作。三是向驻街在职党员8小时以外教育管理工作延伸。要对居民中的在职党员进行登记,成立“在职党员联系站”,实行在职党员双重领导制度,配合在职党员所在单位加强对他们的8小时之外进行教育管理,使他们在单位和社区既能发挥党员的先锋模范作用,又能在自觉接受街道、社区党组织的监督,保证每一名党员无时无刻不在党组织的管理和监督之下,避免了党员干部8小时之外犯错误,加强了廉政建设。今后,在职党员评选先进、提拔使用要考察他们8小时以外的表现,征求街道、社区党组织的意见,并实行会签制,以此触动辖区内在职党员增强“社区”意识和责任意识。四是向团员、青年、少先队工作延伸。街道、社区应建立团的组织和少先队工作联络站,在街道党委的统一领导下,用“党建带团建促队建”,不断增强街道、社区党建工作的生机活力。www.nx899.com 欢迎您访问,www.nx899.com> 欢迎您访问,www.nx899.com>
第四,要改善街道党建工作的环境和条件。各级党委、政府应注意把解决实际问题,搞好硬件建设,作为加强街道、社区党的建设工作的重要内容。要从城市改革、发展和稳定的大局出发,协调相关部门特别是财政部门,尽力解决居民区党支部书记的经济待遇、基层党组织活动经费和居民区党支部电化教学设备问题。要加大对街道、社区党建工作的投入,社区党建工作的各种费用要列入街道年度预算。要抓住居民区调整、城区改造、房地产开发等机遇,采取有力措施,解决好社区和居民区办公用房和党员活动场所问题。要采取市、(区)党委从党费拨一点,街道党组织自筹一点的办法,解决街道、社区党组织活动经费问题,确保工作正常运转。
《社区街道办事处党建工作情况的调查报告》相关文章
- 社区街道办事处党建工作情况的调查报告
- › 社区街道再就业2013上半年工作总结
- › 社区街道办事处党建工作情况的调查报告
- 在百度中搜索相关文章:社区街道办事处党建工作情况的调查报告
- 在谷歌中搜索相关文章:社区街道办事处党建工作情况的调查报告
- 在soso中搜索相关文章:社区街道办事处党建工作情况的调查报告
- 在搜狗中搜索相关文章:社区街道办事处党建工作情况的调查报告
tag: 调研报告,调研报告格式,市场调研报告,调研报告范文,报告汇报 - 调研报告