工作总结_公司党政

　　7、做好党费收缴工作，保证党费收缴率100%截止十一月份完成党费收缴任务元．在抓党员队伍的建设工作中，分公司要求每个党员在自己的岗位上为职工做出表率，要求党员必须做到困难时刻走在前，关键时刻跑在前，危急时刻冲在前，在全体党员中牢固树立全心全意为人民服务的思想和奉献精神，同时加强党员教育，提高党员素质，提高工作能力，促进工作开展，确保安全优质供水．

　　三、加强职工教育，稳定职工思想，提高职工素质

　　1、贯彻职代会精神，开展形势教育，定期进行职工思想动态分析．年初XXX分公司及时召开分公司级职代会，将总公司精神传达下去，各基层单位依据职代会精神制订了年度工作计划，明确了工作任务，有效地开展工作，针对公司生产经营的现状，在全体职工中广泛开展了企业经营形势的教育，特别是合资公司成立以后，我市的城市供水格局发生了根本变化，使职工参生了危机感和竞争压力，分公司党委和各厂党支部定期召开职工思想动态分析会，根据反馈的信息，在职工中反复进行精神文明和职业道德教育，正确看待改革，提高自身水平．

　　2、按照总公司要求，开展职工教育，深入执行“三岗制”和一岗多级制．分公司机关各厂党支部每月组织职工学习邓小平理论、学习十五届四中、五中、六中全会精神，学习十六大报告；组织职工学习“海尔”精神；学习业务技术知识、安全知识，利用多种形式，在职工中形成了学技术、学业务的浓厚氛围，同时深入执行“三岗制”和一岗多级制，在职工中展开公开、公平、公正的竞争，“争、抢、创”的工作氛围更加热烈，岗位职责更加明确，工作效率、工作质量大大提高．

　　3、广泛深入开展公民道德建设，抓好“道德规范进万家”活动．我们以总公司宣传处印发的读本为只要学习资料，组织职工认真学习了《公民道德实施纲要》，要求全体职工牢记公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德20自规范内容．各基层单位也按要求及时认真组织职工进行了学习讨论，并利用悬挂标语、张贴橱窗、制作办报等各种形式进行广泛的宣传．在总公司组织的道德规范进万家标兵事迹巡回巡回演讲活动中，组织全体职工一起聆听了标兵感人的事迹，激发了广大职工敬业爱岗、勇于奉献的精神．

　　4、针对职工关心的热点、焦点问题，开展思想政治工作．一是坚持开政工例会．及时分析职工的思想状况，查找突出问题，排查重点人员；二是采取切实有效的措施，开展家访、谈心活动，帮助职工分析形势，认清形势，针对重点人，确立帮教对子；三是定期观察，注意工作效率，及时改进工作方法，切实将矛盾消化在萌芽状态，有力地稳定了职工的思想．

　　5、坚持实事求是、面向基层，面向职工，做好宣传报道工作，不断树立和挖掘企业改革和生产经营中涌现出的好人好事，是职工学有榜样，赶有目标，截至目前，见报（播）稿件篇．分公司特别注意狠抓职工的思想素质教育，树立“以人为本”的思想，定期下发干部职工学习教育计划，组织职工政治理论、业务知识学习，营造学习和竞争的氛围，使职工以饱满的热情做好本职工作，搞好安全优质供水，以实际行动实践“规范服务、群众满意”，让道德规范进班组、进万家．

　　四、加强对工会、共青团的领导，充分发挥桥梁纽带作用

　　2002年，分公司党委给予工会和共青团以极大的支持和指导，定期听取工、团工作报告，进行工作研究．

　　1、指导工会落实厂务公开，开展班组长培训、职工业务技术培训、反事故演练，职工竞争上岗考核，教育职工学好真本领，迎接新挑战．由于党委对工会工作大力支持，在“安康杯”竞赛及各项文体文化活动中，我们都取得了优异的成绩．

　　2、在指导共青团开展工作中，注意发挥团员青年奋发向上，朝气蓬勃的特点，正确引导团元树立远大理想，积极向党组织靠拢，教育青年职工转变观念，开拓创新，迎接机遇与挑战．

　　3、在职工中开展丰富多彩的文化娱乐活动，打造文明健康、积极向上的企业文化，提高企业的凝聚力．主要活动有：①迎“三八”扑克、跳棋友谊赛、女工演讲比赛；②3.12义务植树；③“五四”青春辩论赛、黑板报比赛．④《工会法》知识竞赛．⑤“学规范、学制度、强化管理，提高效益”知识竞赛．⑥深入开展青年志愿者活动．⑦组织职工向中华儿童公益活动捐款，向石佛水厂患白血病的巴小龙同

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