科学发展观学习心得:下大气力抓好科学发展观的贯彻落实
科学发展观学习心得:下大气力抓好科学发展观的贯彻落实
加强组织建设,大胆选拔善于领导科学发展的干部。国以才立,政以才治,业以才兴。贯彻落实科学发展观,关键是要有一大批勇于开拓创新、善于领导科学发展的干部。为此,需要进一步完善干部选拔任用制度。一是扩大民主,注重选拔使用落实科学发展观能力强的干部。在干部的民主推荐、民主测评和考察过程中,要把党管干部原则与扩大民主、组织评价与群众评议有机结合起来,提高普通党员和群众的参与度,充分考察和了解干部领导科学发展的能力;在干部任用决策上,要坚持集体决策、充分酝酿,任前公示,确保干部选拔任用的公开、公正和透明。二是健全机制,形成优胜劣汰能上能下的格局。把好领导干部提任关,通过公开选拔、竞争上岗等措施,把那些推动科学发展有思路、有实招、有实绩的干部选拔到重要岗位上来;探索建立领导干部问责、降职免职等制度,把那些思想观念转变不到位、落实科学发展观不力的干部及时淘汰。三是创新思路,完善领导干部任期制和责任制。领导干部任期短、调动频繁,容易产生急功近利行为。为此,需要认真完善和落实领导干部任期制,引导领导干部多做打基础,管长远的工作,形成有利领导科学发展的制度保障。
加强作风建设,着力解决影响和制约科学发展的突出问题。良好的作风既是党的全心全意为人民服务的要求,也是贯彻落实科学发展观的保证。要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。领导干部应经常深入基层调查研究,掌握经济社会发展的第一手资料,从实际出发,制定出符合科学发展要求的政策措施。认真查找影响和制约科学发展的突出问题,做到凡是符合科学发展观的事情就全力以赴去做,凡是不符合的事情就毫不迟疑地去改。要牢固树立顾全大局、令行禁止的意识。领导干部要胸怀全局,始终坚持局部服从全局,自觉与党中央保持高度一致,自觉维护党中央的权威和大政方针的统一性、严肃性,将科学发展观落到实处。地方政府要根据中央的精神,全面清理相关文件,及时废止不符合科学发展观的政策条文和规定,摒弃不利于又好又快发展的工作内容。要始终抱有心系群众、服务人民的情怀。领导干部把人民群众的愿望和要求作为决策的出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,努力为民办实事,让人民群众感受到科学发展的成果。要永远保持艰苦奋斗、勤俭节约的传统。坚持节约资源的基本国策,大力倡导健康、节约、环保的消费模式,反对奢侈浪费,以领导干部清正廉洁的表率作用积极推进节约型社会建设。
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