地税局长述职述廉报告
地税局长述职述廉报告
1、没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；
2、没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；
3、一年来家中没有婚丧嫁娶，故无用公款操办或借机敛财之举；
4、个人从不赌博，也从没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护；
5、没有发生“跑官要官”行为，将来也不会借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
6、没有公款相互宴请、铺张浪费以及接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠。公款接待均为公务活动；本人不直接分管税收业务，没有直接处理业务问题；
7、没有以出差、开会名义用公款旅游，以及用公款变相出国（境）旅游；
8、本人及家庭均不经商办企业，也没有在企业兼职取酬或投资入股，没有从事有偿中介活动；
9、一年来没有参与建设工程招标投标、经营性土地使用出让、房地产开发与经营等市场活动；
10、没有违反规定解决个人住房问题，没有违反规定配备和使用超标准小汽车；
11、一年来没有发生按照规定需要向组织报告的个人重大事项。
方面扶持政策。去年我委四次组织龙头企业参加全国性农副产品展示展销活动，提高了企业和产品的市场知名度。20**年，我们上报的9名省级农村致富带头人受到省表彰，建议市委、市政府召开了大规模、高规格的全市农村致富带头人经验交流暨表彰会议，隆重表彰了110名全市农村致富带头人。4、抓科教兴农，努力提高科技对农业的贡献率。20**年，我们组织全市农业系统引进推广各类优新品种60多个，举办各类科技现场会和农技培训班1000多期，培训人数近20万人次，累计发放绿色证书7470份。市和天长、明光三个农广校被评为国家级示范校，全椒、明光承担的国家农业部、财政部、团中央组织的跨世纪青年农民培训工程建设顺利，948奶牛胚胎移殖、无规定动物疫病区、蟹鳜混养等一系列重大农业科技项目相继实施。去年我们继续加强各级农业科技示范园（场）建设，依托市农科所建成了皖东第一个生物组培中心。市农业科技示范园再度被评为省级重点示范园区。去年我们通过深化农技推广体系改革，推动全市农技人员开展科技承包面积达5.8万亩。目前全市农业科技贡献率达45%，高于全省平均水平。
5、抓江淮分水岭综合治理开发，推动治理开发工作进一步向广度和深度进军。20**年，我们抓住省扩大治理区的机遇，将我市省重点治理乡镇由12个增加到29个，争取省无偿扶持资金1004万元，并开展了第二期联络帮扶工作。
6、抓农村能源生态家园示范工程建设，启动实施了“万户沼气工程”。天长、定远、来安三县（市）被列为全国农村能源建设重点县、农村小型公益事业建设农村能源项目县等。
7、抓农村综合经济信息网络建设，搭建发展现代农业的信息平台。全年新增农网“一站通”会员100多个，累计建成农网站点300多个，年通过上网形成的交易额超过亿元。
8、抓农机化发展，提高农业劳动生产率。20**年，全市机耕面积583万亩,机收面积达547万亩，分别比上年增长2.6%和8.8%，机播面积达217万亩，与上年持平。www.nx899.com 欢迎您访问,www.nx899.com> 欢迎您访问,www.nx899.com>
9、抓招商引资工作，努力拓宽农业投入渠道。我们建立了招商引资领导责任制。组织小分队主动出击，开展外出招商、网上招商、参展招商等，取得了初步成果。
10、抓农经管理工作，贯彻落实好党在农村的基本经济政策。去年我们统一印制发放了80万份农民负担监督卡，建立了农民负担举报电话制度，组织发放了80万份《致全省农民朋友的一封信》，开展了多次减轻农民负担大检查，保持了农民负担水平的稳定。去年下半年，我们全面启动了化解村级债务工作，通过清查核实，摸清了村集体债权债务，并化解村级债务3704万元。
11、抓农业行政综合执法，当好农业“卫士”，为农业和农村经济发展保驾护航。我市开展农业行政综合执法的做法得到了国家农业部和省农委的充分肯定和表扬，去年市和定远县、南谯区被授予全省农业行政执法先进单位称号。
12、充分发挥市直农口牵头部门作用，及时做好上传下达和有关工作的督查和落实。一是抓党建工作。我们深入开展了“双好”、“双学”和“做新时期合格共产党员”专题讨论活动。引导基层党组织和广大共产党员在两个文明建设上发挥先锋模范作用，把“堡垒工程”建设不断引向深入。二是抓好精神文明创建工作。去年我们在农口先后组织了8次创建大检查，组织各类捐款近10万元，捐献救灾衣被1000多件。此外，我们组队参加省第二届农民游泳锦标赛和市直第二届体育运动会，都获得了较好成绩。20**年，市直农口各部门获市委、市政府及省以上先进集体表彰29次、先进个人表彰30次，共创建市直文明单位9个，市级文明单位7个，市级文明单位标兵4个，省级文明单位3个，省级文明机关单位2个。三是抓好市直农口安全生产和社会治安综合治理工作，维护社会稳定。我们与市直农口各单位签订了责任状，组织了4次安全生产检查，去年市直农口未发生一起安全生产事故和影响稳定的案件。四是抓好市直农口岗位目标管理责任制的考评工作。去年市直农口年终岗位责任制考评共产生一等奖2名，二等奖4名。五是加强对直属企事业单位的管理和支持，如对极少数单位濒于瘫痪的领导班子进行初步整顿，为部分困难企事业单位办了几件实事等等。
13、抓好机构改革，确保过渡时期机关各项工作平稳有序。新的农业委员会由原来市直农口9个县级部门撤并组建（农机局今年又重新独立），新班子于去年6月25日宣布成立。新农委诞生后面临工作任务异常繁重、县科级干部难以合理安排、机关人员严重超编需要分流、办公地点过于分散、内部管理体制复杂、运转经费紧张、遗留问题、老干部工作八大压力。面对伴随机构改革出现的严重思想问题、实际困难和复杂局
面，农委党组一成立，就明确提出把抓好全市农业和农村经济工作，努力实现农业增效、农民增收、农村稳定和全年农业、农村经济工作www.nx899.com 欢迎您访问,www.nx899.com> 欢迎您访问,www.nx899.com>主要目标任务作为第一要务，把加强领导班子自身建设作为要解决的首要课题，把建立过渡期间制度建设、加强机关管理作为重要切入口，坚持一手抓机构改革，一手抓各项职能工作不放松，确保委机关机构改革期间思想不散、秩序不乱、工作不断、纪律不犯、国有资产不流失。去年下半年以来我们主要抓了五件事：一是认真做好机构改革期间职工思想政治工作，努力把全委干部职工的思想认识统一到市委、市政府关于机构改革的部署上来。我们先后召开县处级干部会议、党组扩大会议和全体干部会议，带领大家学习机构改革有关文件，要求大家“面对现实，加强理解，调整情绪，振奋精神，找准定位，敬岗爱业，勤奋工作，再立新功”，一年来大家精神饱满，工作积极性高涨，始终保持了昂扬向上、积极进取的状态。
二是迅速建立过渡期间内部领导与管理体制。鉴于新农委管理层次多，既有内设局（室），又有职能科室，还有直属企事业单位，委党组一成立就提出立足处理好与内设局（室）、直属企事业单位和县（市、区）有关部门三个关系，理顺内部领导与管理体制。委领导班子成立后第三天就作了分工，并决定成立委机构改革领导小组，下设财务清理、固定资产清理、机关考勤、文档保密、“三定”方案编报等6个组，分头负责各项工作。各单位人员、老干部和直属企事业单位都由各内设局长（主任）在委分管副主任统一领导下分级管理，确保了一年来委领导把主要工作精力用在抓大事上，未出现混乱局面。
三是建立完善委机关财务管理体制。农委原各组成部门都有独立帐户，而且办公地点分散，为了做到既有利于加强管理、增收节支，又有利于调动各方面积极性，我们研究制定了“统一管理、集中办公、分户使用、适当调控、分户审核、统一审批、定期检查、加强督促”的机构改革过渡期间财务管理办法，对各帐户资金和各部门固定资产组织了清理，开展了内部财务检查，配合审计部门对原各部门主要负责人开展了任期审计。一年来，我委在开源节流、增收节支方面取得了明显的成绩，保证了委机关各项工作需要。四是建立并不断完善过渡期间委机关十项管理制度。我们及时组织制订了过渡期间委机关考勤、学习、财务、会议、出差、小汽车管理、老干部工作等十项制度，针对委机关办公地点分散问题，抽调了7个组巡回考勤，使委机关日常管理逐步走上了程序化、规范化、制度化的轨道，我委的十项管理制度得到了汪国才书记的肯定。五是抓机构改革“三定”方案上报和定岗分流工作。去年8月底，我们及时按要求上报了“三定”方案，目前委机关定岗分流工作已正式启动。
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